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育嬰師培訓協(xié)議書
在不斷進步的社會中,協(xié)議書使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。那么協(xié)議書的格式,你掌握了嗎以下是小編為大家整理的育嬰師培訓協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
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甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
因甲方公司業(yè)務需要,為提高乙方的育嬰專業(yè)技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術培訓事項達成如下協(xié)議:
第一條 培訓項目
1、工作內(nèi)容
(1)飲食;
(2)飲水;
(3)睡眠;
(4)二便,三浴;
(5)衛(wèi)生。
2、日常生活和保健
(1)生長監(jiān)測;
(2)預防接種;
(3)常見疾病護理;
(4)預防意外傷害。
3、教育
(1)動作技能訓練;
(2)智力開發(fā)。
第二條 培訓的期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條 培訓費用
培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第四條 服務期
甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
第五條 甲方的責任
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間,做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
第六條 乙方的責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第七條 福利待遇
1、乙方通過甲方培訓期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當?shù)母@觥?/p>
第八條 違約責任
乙方培訓結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外);
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第九條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
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