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事業(yè)單位考試考什么2017
很多人都知道公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,但是事業(yè)單位考試考什么,你知道嗎?不知道的話,一起來了解一下吧!
(1)筆試
①行測
事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式:
一種形式是與國考、省考一樣,一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗(yàn);
一種形式是,一張試卷中分為公基和行測兩部分,一般各站一半的分值;
還有一種形式是,一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
事業(yè)單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致,甚至在事業(yè)單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。主要包括的題型是數(shù)學(xué)運(yùn)算、言語理解、判斷推理、資料分析。但是事業(yè)單位題型本身也具有獨(dú)特性:一是,數(shù)學(xué)運(yùn)算中常考數(shù)字推理的題型,而且有的地方甚至考查10個左右的數(shù)字推理。二是,言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型,當(dāng)然每個地方常考的點(diǎn)還有更細(xì)致的區(qū)分。三是,判斷推理中常考事件排序的題型。四是,在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。
②申論、寫作及其他主觀題
就目前而言,各地事業(yè)單位考試涉及主觀題部分,考法主要有三種:
一是《申論》。類似與公務(wù)員《申論》科目,把《申論》作為單獨(dú)科目考察,滿分100分。但在材料篇幅、題目數(shù)量、題型設(shè)置上,難度低于公務(wù)員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份,部分事業(yè)單位考試采取申論形式考查。
二是綜合寫作。與公共基礎(chǔ)知識或行政職業(yè)能力測試合成一張試卷,試卷名稱常見為《公共基礎(chǔ)知識》、《綜合基礎(chǔ)知識》或《綜合知識》等等,滿分100分。其中寫作占30分—60分不等,其余為單選、多選等客觀題。綜合寫作出題方式為給定簡短材料,要求考生根據(jù)材料寫1000字的議論文。
三是雜糅題型。一般稱之為《綜合應(yīng)用能力》,上海市直、湖北省直、浙江溫州地區(qū)及江西等地部分事業(yè)單位考試中常見,設(shè)為單獨(dú)科目,滿分100分。均為主觀題,命題形式種類繁多,題型包括:案例分析、材料處理、公文寫作、公文改錯、論述、策劃與應(yīng)用、材料作文等。
總而言之,目前事業(yè)單位主觀題考試,以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內(nèi)容上,側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達(dá)、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識。
③公基
事業(yè)單位考試相對于公務(wù)員考試而言更簡單,其中的公共基礎(chǔ)知識部分就相當(dāng)于公務(wù)員考試中的常識部分,但難度明顯降低了。從考試范圍上來講,一般涉及政治、經(jīng)濟(jì)、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看,絕大多數(shù)題目為識記性考題,考試題型上以客觀題居多,所以考生如果提前復(fù)習(xí),很容易得高分。
(部分崗位會考到專業(yè)知識)
(2)面試
①結(jié)構(gòu)化
事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考核六大題型:
自我認(rèn)知:
自我認(rèn)知是事業(yè)單位的重點(diǎn)考核題型,側(cè)重求職動機(jī)和能崗匹配的考核,往往是很多省市事業(yè)單位面試的第一題。
自我認(rèn)知主要有兩種考核題型,一種是求職動機(jī),一種是能崗匹配。求職動機(jī)重點(diǎn)考核考生的考試動機(jī),題目的設(shè)定主要為詢問考生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、能力、經(jīng)歷、愛好、考試動機(jī)和自我評價等等,簡而言之,求職動機(jī)題型側(cè)重對于考生自身情況的考核;能崗匹配,顧名思義是指能力和崗位需求相匹配,正因如此,能崗匹配題型側(cè)重考核考生工作層面的相關(guān)能力,比如執(zhí)行力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)意識、組織文化等等,簡而言之,能崗匹配題型側(cè)重考核考生的能力是否與崗位相匹配。
綜合分析:
綜合分析題型是事業(yè)單位考試的必考題型,難度最大,選材最廣。各個省市對于綜合分析的考核偏重有所不同,所以,考生需要對所報省市的考情有所了解,才能有針對性的備考。
綜合分析重點(diǎn)考核社會現(xiàn)象、公共政策、名言俗語、哲理故事、原理效應(yīng)和漫畫六大類題型,每種題型的特點(diǎn)與公務(wù)員相似,甚至事業(yè)單位經(jīng)常出現(xiàn)公務(wù)員真題,難度總體比公務(wù)員低。個別地市出題比較偏,比較難,但是,總體水平要比公務(wù)員簡單。
人際關(guān)系:
事業(yè)單位的人際關(guān)系往往涉及的是基層干群之間的關(guān)系,常見的是與領(lǐng)導(dǎo),與同事和與群眾的關(guān)系處理。社區(qū)工作者側(cè)重于社區(qū)問題的解決,三支一扶更加側(cè)重于村民關(guān)系的協(xié)調(diào),其他單位在人際關(guān)系方面的考核與公務(wù)員考試類似。
目前公職考試的趨勢是淡化題型,人際關(guān)系和情景應(yīng)變的界限越來越模糊,需要考生明確這種變化趨勢。二者的區(qū)別,主要體現(xiàn)在人際關(guān)系更加側(cè)重于和諧的解決問題,情景應(yīng)變更加側(cè)重于圓滿的解決問題。
組織管理:
事業(yè)單位的組織管理題目難度較低,考核的活動類型也是常見的幾種,比如調(diào)查、宣傳、接待等等,與公務(wù)員的區(qū)別在于考核的更加偏重于基層單位,更加注重活動的重點(diǎn)細(xì)節(jié),看中考生組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理的能力。
情景應(yīng)變:
情景應(yīng)變題型的考核比較簡單,與人際關(guān)系題型緊密相連,二者的界限越來越模糊,常見的情景是工作突發(fā)事件的處理,群眾利益的爭端,網(wǎng)絡(luò)信息的不恰當(dāng)?shù)葐栴},難度偏低。
言語表達(dá):
言語表達(dá)題型在事業(yè)單位的考核中比例偏低,很多省市從未考過。目前考過的省份,重點(diǎn)側(cè)重于串詞、演講,現(xiàn)場模擬近兩年開始增加,總體而言,難度一般。
②無領(lǐng)導(dǎo)
無領(lǐng)導(dǎo)可以分為選擇類、排序類和開放類三大類。選擇類又分單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇兩種類型,單項(xiàng)選擇是指題目中列出多個選項(xiàng),考生需從中選擇一個選項(xiàng)并通過小組討論,小組成員最終達(dá)成一致性意見;多項(xiàng)選擇是指題目中列出多個選項(xiàng),考生從中選出部分選項(xiàng)并通過小組討論,小組成員最終達(dá)成一致性意見。
排序類是選擇類題型的變形,排序類比選擇類多了一個排序的過程,排序類分兩種,一種是部分排序,一種是全部排序。部分排序是目前的考試重點(diǎn)題型,全部排序難度較高,目前考核相對較少。
開放類題目形式類似與材料題,很多細(xì)節(jié)考核也類似于結(jié)構(gòu)化,但是,由于按照無領(lǐng)導(dǎo)的考核細(xì)節(jié)進(jìn)行,所以,是目前無領(lǐng)導(dǎo)新型的考試方式。
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