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初級社會工作者《綜合能力》沖刺復習模擬題及答案

時間:2020-08-17 10:28:09 社會工作者 我要投稿

2017年初級社會工作者《綜合能力》沖刺復習模擬題及答案

  社工要遵循嚴格的專業倫理和價值,而義工也要遵循社會的倫理和價值,但不如社工嚴格和專業。這些倫理和價值是作為一個社工人員所必須遵守的,其規定也非常嚴格,有時候甚至會互相沖突,或者跟社會總體的價值觀相沖突。下面是小編為大家整理的初級社會工作者《綜合能力》沖刺復習模擬題,歡迎大家參考學習。

  一、單項選擇題

  1.在社區老年人外出活動結束后,社會工作者小林設計了一份調查問卷,旨在了解社區老年人參與外出活動的滿意度。這份調查問卷中涉及3個問題。根據問題設計的排序原則,適宜的排序是( )。

  (1)總體上看,您對社區居委會組織的老年人外出活動滿意嗎?

  □1.非常滿意 □2.比較滿意 □3.一般 □4.比較不滿意 □5.非常不滿意

  (2)對于以后社區居委會組織的老年人外出活動,您有什么具體的建議?

  (3)您參加過社區居委會組織的老年人外出活動嗎?

  □1.參加過 □2.沒參加過

  A.(2)(1)(3) B.(3)(2)(1)

  C.(3)(1)(2) D.(2)(3)(1)

  2.社會工作者小于采用個案研究方法對某社會工作服務機構的運行機制進行研究,他側重介紹服務機構的組織架構,描述服務輸送的具體流程,探討服務輸送的各方關系,分析服務輸送過程的優點和不足,最后提出服務輸送的改善建議。

  小于的上述研究體現出個案研究的特點是( )。

  A.幫助社會工作服務機構完善服務輸送過程

  B.驗證社會工作服務機構運行機構的研究假設

  C.追求研究資料的研究結論的精確性

  D.揭示社會工作服務機構運行的因采關系

  3.社會政策可以通過政府社會福利供給等措施,來降低初次分配中出現的不平等效應,并減少社會矛盾。

  上述內容體現了社會政策的( )。

  A.政治功能 B.經濟功能

  C.文化功能 D.社會功能

  4.根據《婦女權益保障法》關于婦女勞動和社會保障權益的說法,正確的是( )。

  A.用人單位在錄用職工時,在勞動合同中可以規定限制女職工生育的內容

  B.用人單位應施行男女同工同酬

  C.用人單位可以因結婚、懷孕等情形,降低女職工的工資

  D.用人單位在入職、晉職方面,應優先考慮女職工

  5.根據《未成年人保護法》未成年人是指未滿( )周歲的'公民。

  A.14 B.16

  C.18 D.20

  6.根據《婚姻法》關于婚姻家庭關系的說法,正確的是( )。

  A.夫妻無相互扶養的權利與義務

  B.子女應當隨父姓

  C.孫子女對祖父母無賭養義務

  D.非婚生子女享有與婚生子女同等的權利

  7.縣級民政部門在對城市低保申請對象進行認定和審批時,依據是

  A.申請人家庭成員人均月收入是否低于當地低保標準

  B.申請人家庭是否有高齡老人

  C.申請人家庭是否有完全喪失勞動能力的殘疾人

  D.申請人家庭是否有非義務教育階段的在校生

  8.根據《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》救助站對流浪乞討人員的救助是-種臨時性社會救助措施,一次救助時間一般最高不超過( )天。

  A.5 B.1O

  C.15 D.20

  9.小林與其工作單位因合同履行的問題發生爭議,關于雙方勞動爭議調解程序的說法,正確的是( )。

  A.若小林想申請勞動爭議調解,只能書面申請

  B.一旦達成調解協議,雙方必須遵守調解協議書,不得反毒

  C.在雙方調解不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

  D.調解協議書由雙方當事人簽名后即可生效

  10.老王參加城鎮職工基本醫療保險后,某日突發心臟病送醫療治療。根據我國城鎮職工基本醫療保險相關規定,老王看病發生的各項醫療費用中,可以由基本醫療保險基金支付的是( )。

  A.膳食費  B.住院床位費

  C.護工費  D.急救車費

  參考答案及解析:

  1.【參考答案】C;【考試類型】知識應用型

  【對應考點】教材第八章180頁,定量調查中問卷調查關于答案的設計。

  【考點解析】定量調查中問卷調查關于答案排序的設計:一般而言,被訪者熟悉或感興趣的、簡單的、封閉式的問題可以置于前面,行為、態度、背景、敏感的問題放在后面。這利于被調查者較快進入狀態,提高問卷回答的完整度。

  本題中將封閉式且最容易回答的(3)放在最前面,將開放式的(2)放在最后面。選C。

  2.【參考答案】A;【考試類型】常識判斷型

  【對應考點】教材第八章18頁,個案研究。

  【考點解析】個案研究是對單個對象的某項特定行為或問題進行探索研究。個案研究偏重于探討當前的事件,強調對事件的真相、原因等方面作深入、周詳、歷史的考察,了解其詳細狀況、發展過程及與社會環境的聯系,提出處理問題的方法。尋找原因、提出策略、建構理論、協助發展和提升績效是個案研究的幾個目標。

  從本題來看,小于所做的個案研究主要是“描述服務輸送的具體流程”,“分析服務輸送過程的優點和不足,最后提出服務輸送的改善建議”等,根據理解可以判斷,這都屬于幫助社會工作服務機構完善服務輸送過程。選A。

  3.【參考答案】D;【考試類型】理解記憶型

  【對應考點】教材第九章202頁,社會政策的功能。

  【考點解析】社會政策主要有社會功能、經濟功能、政治功能三個方面的功能。社會政策的社會功能,首先就是其收入再分配功能。勞動者通過工作,從市場里獲得初次分配。但初次分配往往是不平等的,甚至是不公平的。因此,政府有必要通過稅收、社會保障和福利供應等措施來降低初次分配中出現的不平等效應.尤其是通過社會政策來彌補困難群體在市場性分配中的不利地位,以便構建相對平等、公平與和諧的階級和階層關系。

  4.【參考答案】B;【考試類型】 知識應用型

  【對應考點】教材第九章211頁,婦女合法權益的主要內容。

  【考點解析】《婦女權益保障法》規定,國家保障婦女享有與男子平等的政治權、文化教育權、勞動權、財產權、人身權和婚姻家庭權利六項權利。

  婦女的勞動權益表現在婦女在崗位錄用、薪酬、晉升晉級、專業技術職務評定等各方面享有與男子平等的權利。 (1)各單位在錄用、晉職、晉級等方面,應當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。 (2)各單位應根據婦女的特點,依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康,不得安排婦女從事不適合婦女從事的工作和勞動。 (3)婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護,任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動合同。

  既然體現的是平等,當然不能“限制女職工生育的內容”、“降低女職工的工資”,但也不能“優先考慮女職工”。

  5.【參考答案】C;【考試類型】單純記憶型

  【對應考點】教材第九章213頁,未成年人合法權益。

  【考點解析】我國法律規定年滿18歲的人即為成年人,因此未成年人也就是通常所說的兒童和不滿18周歲的青少年。

  6.【參考答案】D;【考試類型】理解記憶型

  【對應考點】教材第九章22頁,《婚姻法》對家庭關系的規定。

  【考點解析】《婚姻法》對夫妻關系的規定:夫妻之間有如下相互權利與義務:一是相互尊重;二是相互忠誠,禁止有配偶者與他人同居;三是互相扶養的義務和相互繼承遺產的權利。故排除選項A。

  《婚姻法》對親子關系的規定:子女可以隨父姓,也可以隨母姓。故排除選項B。

  《婚姻法》對祖孫關系的規定:祖父母、外祖父母對孫子女、外孫子女有撫養義務;孫子女、外孫子女對祖父母、外祖父母有贍養義務;祖孫是第二順序的繼承人。故排除選項C。

  《婚姻法》中規定“非婚生子女享有與婚生子女同等的權利”。教材中雖然未曾明確指出,但是通過其它選項的排除,也可得出正確答案為D。

  7.【參考答案】A;【考試類型】 理解記憶型

  【對應考點】教材第九章228頁,城市最低生活保障政策法規。

  【考點解析】城市低保對象是指共同生活的家庭成員人均收入低于當地城市居民最低生活保障標準的非農業戶口的城市居民。具體來講,包括以下三類人員:(1)無生活來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養認的居民。(2)領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未重新就業,家庭人均收入低于最低生活保障標準的居民。(3)在職人員和下崗人員在領取工資、基本生活費后以及退休人員領取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障標準的居民。BCD均不符合。

  8.【參考答案】B;【考試類型】常識判斷型

  【對應考點】教材第九章230頁,流浪乞討人員救助政策法規。

  【考點解析】為了保障流浪乞討人員的基本生活權益,完善社會救助制度,我國于2003年6月頒布了《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》規定,在縣級以上城市,由當地人民政府根據實際需要設立流浪乞討人員救助站。救助站對流浪乞討人員實施臨時性社會救助措施。救助站應當根據受助人員的情況確定救助期限,一般不超過10天;因特殊情況需要延長的,報上級民政主管部門備案。本題答案教材中沒有明確提及。

  9.【參考答案】C;【考試類型】綜合理解型

  【對應考點】教材第九章237頁,勞動爭議政策法規。

  【考點解析】勞動爭議實行協商、調解、仲裁和訴訟等處理程序。《勞動爭議調解仲裁法》規定:發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除該法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。選項C正確。

  當事人申請勞動爭議調解可以書面申請,也可以口頭申請。口頭申請的,調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。排除選項A。

  調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。達成協議。經調解達成協議的,應當制作調解協議書。調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。“應當履行”不是“必須遵守”,故排除選項B。“雙方當事人簽名或者蓋章后經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效”,故排除選項D。

  10.【參考答案】B;【考試類型】常識判斷型

  【對應考點】教材第九章240頁,城鎮職工基本醫療保險制度。

  【考點解析】從20世紀80年代開始,我國對公費醫療和勞保醫療制度進行了改革。在總結前期改革的經驗教訓基礎上,國務院于1998年頒布實施了《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》,形成了我國目前全國基本統一的職工基本醫療保險制度。

  A、C、D項是基本醫療保險不予支付的生活服務項目和服務設施費用。

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