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內審員的職業前景
ISO內審員是指經過ISO標準要求培訓并考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格,一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓并考核,合格者才可以擔任。它只適用于企業(單位)的內部審核,熟悉企業運轉流程及管理職責權限,可以勝任質量管理體系對企業本身自我完善、自我管理的一項基本手段和要求,擔任的是內部管理評審,查漏,監督,以及提出整改方案的職責。
相對于內審員的是國家注冊審核員。一般這種資格要經過更為嚴格的培訓考試和實習期,也就是累計審核時間達到一定數量。而且需掛在具有國家認可委認可的具備認證資格的認證機構,可分為兼職和專職。
一般企業進行體系認證,先組織內審員對自己的企業進行審核,以確定體系運行是否有效,對審核中發現的不合格、薄弱環節進行整改,再由認證機構派出審核組對企業進行審核,從而獲得認證資格。
職業前景
ISO是國際標準化組織的簡稱,它是一個非政府性國際組織,由100多個國家組成,中國是成員國之一,它的主要功能是為企業制訂國際標準達成一致意見提供一種機制,制訂的標準實質上是自愿性的,對于企業而言,通過認證不只意味自身在管理能力的提升,對客戶而言也是信譽的保證。
內審員即企業內部審核員,是按照 ISO 認證規范要求對企業工作實行內部審核的人員,除了對于認證企業要求必須有內部審核員外,由于內審員熟知各項國際標準,內審員在企業內要監控幾乎所有的工作流程和環節,因此在工作的同時也是對自身能力的檢驗與提升,由于內審員工作性質特殊經常要與企業中、高層領導接觸,所以獲得升職和發展的機會更多,更能實現自身的夢想。
ISO 9000是在全世界范圍內通用的關于質量管理和質量保證方面的系列標準,是為了促進國際貿易而發布的,是買賣雙方對質量的一種認可,是貿易活動中建立相互信任關系的基石。取得ISO9000質量認證標志是產品質量信得過的證明。帶有認證標志的產品在市場上具有明顯的競爭力,受到更多顧客的信任。
標準組成
第一部分 核心標準:
ISO9000:2005《質量管理體系--基礎和術語》
ISO9001:2008《質量管理體系--要求》
ISO9004:2009《質量管理體系--業績改進指南》
ISO19011:2011《質量和環境審核指南》
第二部分 其它標準:
ISO10012《測量控制系統》
注:在2000版ISO9000族標準前發布,但未取消或轉出的國際標準,在未轉化成技術報告前,仍應視為國際標準的有效版本。
第三部分 技術報告若干份,現已列入計劃的有:
ISO/TR 10005 《質量計劃編制指南》
ISO/TR 10006 《項目管理指南》
ISO/TR 10007 《技術狀態管理指南》
ISO/TR 10013 《質量管理體系文件指南》
ISO/TR 10014 《質量經濟性管理指南》
ISO/TR 10015 《教育和培訓指南》
ISO/TR 10017 《統計技術在ISO9001中的應用指南》
注:編號中"TR",表示該文件是技術報告。
第四部分 小冊子
ISO/TC176(國際標準化組織/質量管理和質量保證技術委員會)將根據需要,編寫一些宣傳性小冊子,作為執行2000版ISO9000族標準的指導性文件,包括:
《質量管理原則》
《選擇和使用指南》
《小型組織實施指南》
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