會計實賬股權(quán)激勵相關(guān)問題
股權(quán)激勵是企業(yè)為了激勵和留住核心人才，而推行的一種長期激勵機制。有條件的給予激勵對象 部分股東權(quán)益，使其與企業(yè)結(jié)成利益共同體，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期目標。下面yjbys小編為大家準備了關(guān)于會計實賬股權(quán)激勵相關(guān)問題的文章，歡迎閱讀。
股權(quán)激勵所得如何繳納個稅?
【問】1、境外母公司(擬上市)將其股票及股票期權(quán)授予給境內(nèi)子公司高管，境內(nèi)子公司高管如何在境內(nèi)申報繳納個稅?是適用國稅函(2007)1030號文，還是適用國稅函(2009)461號文?
2、國稅函(2007)1030號文“二、該公司雇員以非上市公司股票期權(quán)形式取得的工資、薪金所得，在計算繳納個人所得稅時，因一次收入較多，可比照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的全年一次性獎金的征稅辦法，計算征收個人所得稅。” 按國稅發(fā)〔2005〕9號文的規(guī)定，“在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次”。假設(shè)上述境內(nèi)子公司員工在被授予股票及股票期權(quán)前已按〔2005〕9號文的規(guī)定對當年取得的年終獎申報了個稅，當年取得上述母公司非上市股票及股票期權(quán)所得時是否可以按全年一次性獎金的征稅辦法再采用一次?
【解答】境外上市母公司向其境內(nèi)子公司高管授予股權(quán)激勵，可按照國稅函[2009]461號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國稅函[2007]1030號文件是對某公司涉稅問題的處理案例，國稅函[2009]461號文件印發(fā)后，國稅函[2007]1030號文件原則上不再執(zhí)行。
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認股權(quán)持有人未行權(quán)計入資本公積的部分如何處理
【問】企業(yè)根據(jù)《企業(yè)會計準則解釋第2號》(財會[2008]11號)的規(guī)定，對認股權(quán)和債券分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券中的認股權(quán)，單獨確認了一項權(quán)益工具(資本公積—其他資本公積)。認股權(quán)持有人沒有行權(quán)的，原計入資本公積(其他資本公積)的部分，應(yīng)當如何進行會計處理?
【解答】企業(yè)發(fā)行的認股權(quán)和債券分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券，認股權(quán)持有人到期沒有行權(quán)的，應(yīng)當在到期時將原計入資本公積(其他資本公積)的部分轉(zhuǎn)入資本公積(股本溢價)。4號解釋發(fā)布前認股權(quán)和債券分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券未按照上述規(guī)定進行處理的，應(yīng)當進行追溯調(diào)整，追溯調(diào)整不切實可行的除外。
集團內(nèi)不同企業(yè)的`股份支付交易如何處理
【問】企業(yè)集團內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易應(yīng)當如何進行會計處理?
【解答】企業(yè)集團(由母公司和其全部子公司構(gòu)成)內(nèi)發(fā)生的股份支付交易，應(yīng)當按照以下規(guī)定進行會計處理：
(一)結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;除此之外，應(yīng)當作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。
結(jié)算企業(yè)是接受服務(wù)企業(yè)的投資者的，應(yīng)當按照授予日權(quán)益工具的公允價值或應(yīng)承擔負債的公允價值確認為對接受服務(wù)企業(yè)的長期股權(quán)投資，同時確認資本公積(其他資本公積)或負債。
(二)接受服務(wù)企業(yè)沒有結(jié)算義務(wù)或授予本企業(yè)職工的是其本身權(quán)益工具的，應(yīng)當將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付處理;接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理。
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