系統架構設計師的工作職責有哪些

　　系統架構設計師是一個最終確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，并澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。那么系統架構設計師的工作職責有哪些呢?

　　1、確認需求

　　在項目開發過程中，架構師是在需求規格說明書完成后介入的，需求規格說明書必須得到架構師的認可。架構師需要和分析人員反復交流，以保證自己完整并準確地理解用戶需求。

　　2、系統分解

　　依據用戶需求，架構師將系統整體分解為更小的子系統和組件，從而形成不同的邏輯層或服務。隨后，架構師會確定各層的接口，層與層相互之間的關系。架構師不僅要對整個系統分層，進行“縱向”分解，還要對同一邏輯層分塊，進行“橫向”分解。

　　軟件架構師的功力基本體現于此，這是一項相對復雜的工作。

　　3、技術選型

　　架構師通過對系統的`一系列的分解，最終形成了軟件的整體架構。技術選擇主要取決于軟件架構。

　　Web Server運行在Windows上還是Linux上?數據庫采用MSSql、Oracle還是Mysql?需要不需要采用MVC或者Spring等輕量級的框架?前端采用富客戶端還是瘦客戶端方式?類似的工作，都需要在這個階段提出，并進行評估。

　　架構師對產品和技術的選型僅僅限于評估，沒有決定權，最終的決定權歸項目經理。架構師提出的技術方案為項目經理提供了重要的參考信息，項目經理會從項目預算、人力資源、時間進度等實際情況進行權衡，最終進行確認。

　　4、制定技術規格說明

　　架構師在項目開發過程中，是技術權威。他需要協調所有的開發人員，與開發人員一直保持溝通，始終保證開發者依照它的架構意圖去實現各項功能。

　　架構師不僅要保持與開發者的溝通，也需要與項目經理、需求分析員，甚至與最終用戶保持溝通。所以，對于架構師來講，不僅有技術方面的要求，還有人際交流方面的要求。

　　系統架構師的發展歷程

　　從2009年11月起，計算機資格考試增加了系統架構設計師考試，這個級別屬于高級資格考試。因此計算機資格考試高級資格有五個：系統分析師、信息系統項目管理師、系統規劃與管理師、系統架構設計師、網絡規劃設計師。考慮到考試組織和命題工作的問題，在以后的考試中，可能每次只考2個高級(每個級別每年只考1次)，特別是系統分析師和系統架構設計師，一般會分開考，上半年考系統分析師，下半年考系統架構設計師。

　　對于考生而言，如果上半年的系統分析師沒有通過，則可直接報考下半年的系統架構設計師，因為這2個級別從考試大綱、考試內容、考試試題各個角度來看，都將具有很大的相似性，或者說絕大部分知識點是重疊的。

　　注：系統架構設計師是從程序員一步一步上來的：程序員→軟件設計師→系統架構設計師

　　通過國家統一組織的考試，資格考試分為：程序員級(原初級程序員)、軟件設計師(原高級程序員)以及更高水準的：信息系統項目管理師、系統分析師(原系統分析員)、系統架構設計師、網絡規劃設計師、系統規劃與管理師。

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