30歲男人該如何創業

　　30歲，正是追求“中產”的好時光。事業已經漸漸步上正軌，職場上開始受到重用，干得好的已經爬至中層或管理層，生活質量也穩定下來，人生的遠景逐漸清晰，只要再接再厲，繼續穩打穩扎，50歲、70歲之后的美好生活現在都可以看得到。這就是“中產”，絕大部分人正在走或將要走上的道路。

　　2005年6月25日，廣州環市東路一座藍灰色商業大廈9樓，周六還在辦公室忙碌的車廣平，一邊向記者打招呼，一邊中氣十足地對電話那頭說：“我們要先做強，然后再做大！”他看起來一點也不像是個奔40的人。

　　車廣平現在是一家連鎖女裝品牌的董事長，在全國有100多家連鎖店。回想起當初他不顧親友勸阻，毅然辭掉待遇相當不錯的軍體教官工作，把單位分的房子和供他使用的汽車全數交回，然后借款2萬元創業，他形容那不是“下海”，而是“跳海”，“置諸死地而后生”。

　　現實中像他們這樣，舍得放下一切，中年重新出發的人，其實比我們想象中的多。根據北京中關村管委會的一份調查，在中關村科技園區創業的多是中年人，平均年齡為38歲，其中40歲以上者所占比例最大，達到58.01%。這也許就是社會比以往更寬容更人性的一面了，每個人都能選擇自己想要的生存空間。

　　可見，創業的優勢，在于有一定的物質基礎、工作經驗和人脈資源、判斷力和決策力。畢竟有種中年人對社會的責任感，他們往往會在總結自身經驗的同時，不自覺地為后來者給出一些忠告。中年開始□為自己而活

　　因為有更平和的心態和對人生更全面的分析，對于人們常常提到的年齡局限和機會成本，這是中年人創業不得不面對的問題，他們往往有更灑脫也更理性嚴密的想法。

　　人們常會認為，創業是年輕人的事情。現成的例子擺在那里：生于1971年的丁磊，26歲創辦網易，32歲成為中國首富;更年輕的陳天橋，21歲就成為上海某集團分公司的副總經理，26歲創辦盛大，32歲身家過百億，取代丁磊成為新一代中國首富。還有個更令中年人郁悶的理論，說創業的黃金年齡在25至30歲。理由是這段時期是人創新思維最為活躍、精力最充沛、創造欲最旺盛的高峰期。尤其是在網絡軟件、廣告、策劃、咨詢、證券、投資等知識密集型行業，“經驗”已經不重要，重要的是“創新精神”。

　　但這個缺乏彈性的理論中年人是不同意的。曾經大起大落的車廣平甚至主張30歲后才有基礎談創業。“25歲之前，人還處于接受各種知識的階段；25到30歲，是性格定型階段。一般人要到30歲，經過一番歷練，才能清楚地認識自己，正確地為自己定位。”

　　“現在是科技時代、邏輯時代，并不是心口掛個‘勇’字就能天下無敵的。創意很重要，但創意也要建立在模式的基礎上才有價值。這個模式就是管理。至于人到中年體力上的劣勢，是可以通過善用時間來調節的。”梁實秋曾經說過：“中年的妙趣，在于相當的認識人生，認識自己，從而做自己所能做的事，享受自己所能享受的生活。”30歲，重啟人生，他們的狀態應該就是這樣。

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