資產減值會計理論研究論文

　　近幾年來，世界經濟形式總體呈低迷狀態，突發性、短時性的經濟波動帶有明顯的市場調節性和不可預知性。企業因為要制造商品、拉動需求和創造效益，為了讓企業更好更快發展,企業決策者做好大背景下的企業資產評估清算和資產減值準備工作勢在必行。針對各行業不同的行業標準、準人原則和行業市場情況，全面獲取增強企業內部資產流向透明度，及時做好可預期資產的盈利能力和升值潛力的分析反饋。根據企業內、外對稱信息的發布，可以及時確認自身企業資產減值跡象及程度，并有效平衡閑置資產和新置資產的歸屬主次關系。如此說來，所有問題的焦點在于，正確認識和運用資產減值理論體系，并以此構筑健康的企業運行機制。

　　—、資產減值會計理論體系的產生原因和理論基礎

　　市場經濟的本質在于資本的產生和流動。資本價值作為衡量企業效益和實際價值的硬性指標之一，同時也是經濟利益的直接載體，有著其特殊性和不可替代性。理論體系的初創時期，理論架構和運行模式比較單一，僅被作為特定情境下限制投資者進行市場投機行為輔助手段，保護雇主獲取合法利益的權利，經不斷演化和補充才初具規模。市場運作和監管體系的不斷完善，在促進經濟快速發展的同時，也是企業主對成本計劃、利潤來源、凈資產量等名詞有了切身體會。商品原料的分散化和商品生產的社會化，在有效劃分成本和費用二者界限的同時，也推動了成本會計的快速發展。出于對于資產過時或即將過時對資產減值的影響方面的考慮，進行企業過時的資本減值評估對于企業發展意義重大。而企業財政部門則是將已經過時的資產做減值處理，雖然在資產減值的確認標準和幅度上缺乏統一性標準，這絲毫不能影響資產減值會計理論的逐步完善。

　　資產減值會計在企業運作中的地位和角色，是合理解釋經濟環境下的特定經濟現象，其主要標準在于幫助企業獲取市場效益。經過系統分析資產減值會計的理論本質，我們可以看出，信息本身是否準確客觀，信息覆蓋是否及時全面，信息來源是否多維可信，都影響到企業管理者的最終決策和企業發展方向。作為企業中高層管理決策人員，要根據有關要求分析評估資產減值會計處理的必要性和可行性，召開專門會議研究部署具體操作實施流程。所以我們可以清楚地看到，決策有用觀的核心在于信息對稱，定位準確，由此直接構成資產減值的基礎框架，并將其作為觀點輻射的最低要求。換句話來說，資產減值理論更多體現的是價值而非成本，實現了資產預計值與實際值的差值轉化，也在將企業的現時價值和盈利空間有機整合的同時，為企業經營者做出決策提供幫助。

　　二、我國資產減值會計理論體系的成型和發展

　　資產減值會計理論從引人我國到迅速成型，前后不過十幾年左右的時間，時至今日已經初步成為“中國特色化”的經濟產物之一，作為一個經濟常識而不斷被提及。國家財政部相繼出臺的一系列方針政策，對資產減值評估的資產分類、企業資質、評估標準、評估周期、評估流程等進行具體限定，初步實現了與國際慣例接軌的要求。資產兼職會計理論體系的產生，是企業在發展壯大階段的必然需求，對會計從業者的綜合能力的考核將更為全面。從側面來講，也是在符合社會實際和企業實際，聯合會計行業的同時，很好地適應了謹慎性、相關性等會計準則。為了與我國采用的經濟性標準相適應，資產減值會計理論以實際應用為出發點，在增加了權威性和公正性的同時，也在一定程度上杜絕了人為惡意操作企業利潤，造成惡性市場競爭的現象。

　　隨著我國經濟社會的迅速發展，企業對內、對外貿易日漸頻繁，傳統“作坊式”“擺攤式”“血汗式”“投機式”工廠模式已經無法滿足現階段經濟社會發展的要求。經濟全球化的不斷深人和擴散，更加關注的是企業看不見的“軟實力”。企業的成功與否一方面直接與產品質量掛鉤，'另一方面與企業的內部的運作模式、機構體質、用人機制、企業文化等有密切聯系，需要各方面積極努力。在2006年財政部針對“資產減值”發布的“新準則”中，對資產概念、確認和計量等常用原則等進行了理論定性和書面解釋，對于企業管理者可以起到一定的指導和參考作用。一系列方針舉措的頒布和實施，必將在推動我國企業健康發展的同時，使資產減值準備會計理論在企業中逐步正規化和常態化。

　　三、資產減值會計理論在應用中的問題及對策

　　資產減值在實際操作中，應堅持以“符合實際”“符合規范”“符合規律”為導向。對于資產減值評估中所牽涉到的各方利益和不同看法，應在不影響企業資產評估和準則實施效果的基礎上，規范操作，遏止盈余。推動公司內部進行定期真實的資產減值并反饋社會，不僅是會計從業人員資質和評估技術層面的問題，在很大程度上也在于企業的層別架構和企業誠信之中。由于我國企業解接觸資產減值會計理論的廣度和深度和西方國家仍有較大差距，加上我國市場經濟的發展存在一定不足，難免在實際操作中面臨各種問題，現結合新準則相關規定進行針對說明。

　　1.資金組和資產減值金額的認定標準問題

　　資產減值金額標準認定存在很多外部不確定因素。一種普遍的觀點認為，確定金額首要的關鍵就是資產組的認定，即在將企業日常資產和不動資產進行科學分類的基礎上，再去研究討論減值金額下限的制定。資產組認定的前提就是要在企業內部設置專人去監控長期現金流量并作記錄，很多企業由于不重視造成人才浪費的同時，也會由于缺少完整企業運作經驗而造成利益受損。在現在很多企業中的真實情況是，人為因素在資產組評定中占據主導因素地位，進而影響了計提金額標準的制定，所以準則制定機構要盡快制定具體化培訓方案，加強對企業從業人員的理念培訓和技能培訓，使更易于操作和應用。

　　2.資產減值會計信息披露廣度和準確性問題

　　企業按照相關流程完成資產減值會計審核后，要及時向企業內部和社會進行展示或部分展示，將企業盈虧預計和企業發展“放在陽光下運行”。.公示過程要注重實效，要在對資產減值進行評級、分類的基礎上，分析可能帶來的企業影響和社會影響，并針對性分析資產減值分析產生情況的原因分析，注重披露信息的實效性和前瞻性。由于在我國對企業采取“減值便確認”的經濟性標準，無形中增加了各項企業可支配資產的未來效益預測難度，這與我國還處在市場經濟發展的初級階段，經濟體制不健全等有直接關系。評測難度的增大必然帶來信息披露的不及時和說服力的下降，企業的管理決策者要做的，就是做好二者之間的平衡關系，找準結合點，加強外部支持和監督。

　　3.資產減值會計理論體系中從業資質的問題_

　　在對企業進行的資產減值會計處理的整套系統工程中，涉及到各種現時效益分析、市場數據采集和未來效益預測等多方面實際問題。這些問題的出現，無疑對企業內部會計部門人員提出了更高水平的業務要求，不僅要在傳統方式方法上求新求變，還要擁有穩定的心理素質和吃苦耐勞的精神。這也是對企業人事部門提出的隱性要求，在招募人才時要預留崗位，因崗招人，因人用崗。

　　結束語：

　　資產減值會計理論的產生，不僅是是經濟社會發展過程中的要求，也是企業發展過程中的必需產物。隨著經濟全球化進程的加快，類似于資產減值的新理念、新事物也會不斷出現，這是事物發展到一定階段的必然。資產減值會計作為記錄價值變動的方法之一，其可靠性和參考性對于制定企業階段性發略具有重要作用。究其原因，主要在于歷史成本的可靠性要比市場價格具有較高的客觀性和參考價值。但是，從經濟發展的角度來看，像傳統會記人員記賬管理財務的方式一樣，理事成本計量方法已經逐漸無法繼續滿足當前企業經營階躍發展的需求，因此使用資產減值會計計量方法與歷史成本計量方法相輔相成的資產價值計量方案，將在未來很長一段時間內成為企業資產價值計量的重要方式。企業現階段需要做的，就是根據資￥減值新準則使用指南，完善企業內部資產減值評估體系，提高財務部門會計人員從業素質，間接推動企業協調穩步發展，創造更大的社會效益和經濟效益。

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