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    最近那點破事，哎，我所在的單位真的挺特殊的，我也反思了一下，或者他們認為這件錯事，也是對的，雖然科長通過了一些不齒的手段讓我獲得了規則以外的懲罰，但是，在高層的領導看來，這卻很好的維護了核電所謂的核安全威嚴。我這個被潑臟水的人獲得了規則以外的處罰，潑臟水的人卻得到了處長的賞識，說不定還要提拔他。

    就是這樣，養一群小人，讓犯錯誤的人獲得規則以外的懲罰，這種嚴厲的懲罰來杜絕一切的安全隱患，或者在他們看來，只有這樣才會杜絕包庇，這里要的不是人情的包庇，而是小人的無情。只能說是非常完美的方式了，但是呢，從另外一個角度去想，陰陽是平衡的，兩方任何一方太過強盛都會導致他失去平衡，也就是說物極必反。

    這件事情的結果可能在他們看來是維護了一種威嚴，但我的確實體會是，大家之后不是不犯錯，而是不敢去工作，只有不工作的人才會不犯錯，天天干活時間久了誰不犯錯，這就是一個死胡同，就像是那個切爾諾貝利四號機組的值長，他也知道他當時運行有問題，但他卻沒上報，因為他知道，他要是上報了他會獲得非常嚴厲的處罰，不如搏一搏，不出問題不被發現的可能性還是很大的，出了問題往往就成了一種賭博，兩種選擇，要是被處罰了必死無疑。

    就跟我曾經聽到的一個故事，主泵里掉了一根墊片，第一次被處罰，所有人都被嚴厲處罰，領導被追究連帶責任，到了第二次，墊片再進去了，領導主動要求不上報，等到發現的時候已經釀成了大禍。

    就跟我之前經歷的事情是一樣的，一個閥門需要修理，但是那個人卻沒有修，他怕擔責，因為他也知道他做人不行，給我的確實感覺是，如果你不拍領導馬匹迎合他，大家就會認為你不會做人，我寧愿做一個不會做人的人好了。要是出了事會有無數鐵面無私的人來追究責任，不如不干，給我的感覺是，這個處罰也好，但有一種陰陽失衡的感覺，我是一個研究易理的人，這件事情確實已經陰陽失衡了。

    一百條制度已經被人當成了一種政治手段來進行斗爭，而他真正的內在，安全二字，是在這條條框框之外的，時間久了，大家在意的都是這些條條框框，沒有人去注意真正的安全，用制度去保護安全，但這個時候，制度已經被分離出來了，成為了無數聰明人用來為自己謀利的手段，真的有些可怕，時間久了，大家都會去做躲在背后斗爭的人，去斗爭那些工作的人，因為你只要工作肯定會犯錯，不犯錯的方法，就是我也躲在背后。

    我所說的，都是肺腑之言吧，不過，也不會有人在意我這種小人物的話的，哈哈，今天想的有點多了，就是寫一寫，這些話大家看一看就好了，別當真額，哈哈。


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