第7章 利字當先-《金錢無罪》
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眾人一陣哄笑。
林天華道,“有什么好笑的?我們商業銀行,追求的是什么,是規模,是利潤,員工追求的是什么,就是錢,錢,錢!只要你們給行里創造利潤,我們絕對不會虧待任何一個有功之臣。東華銀行不需要混吃等死的員工!”
“我們銀行既要開源、又要節流,還有一千五百萬的缺口,從運營費用里給我節省出來。人柜比(柜面人員與柜臺數的比例)給我降到1.3,還有各支行的招待費用,省著點用。”
財務總監宋婷連忙記錄下來。
有位支行長道,“支行招待費用已經很是捉襟見肘,臨近年底,各路衙門要拜訪走動的也多,上面檢查要接待、還要幫縣里市里的關系處理費用,要是再壓縮,恐怕會影響員工的積極性。”
林天華冷笑道,“我就納悶了,每月十萬的招待費還不夠你們揮霍的嘛?前幾天我還看到審計報告,一個支行六輛公務車,二十四個轱轆,一年下來光輪胎就要換八十個,換這么多輪胎,你們都吃了嘛?還有一個支行,一次招待要喝掉八十瓶老白干,這么多酒,你們洗澡都夠了!我很奇怪這樣的報銷單提上來,你們財務都是怎么審過的?”
財務部總經理嚇得大氣不敢出一聲。
明眼人都知道,這種報銷肯定是有問題的,東華銀行預算實行分類管理,有些支行業務發展費用不夠,就想辦法從基礎運營費里找補,將招待費用維修費的方式列支出去,可不就是把輪胎都“吃了”。此外,東華銀行規定招待用酒不得超過200元,但實際招待中,茅臺、五糧液這種酒是標配,很多支行在報賬時,將一瓶茅臺拆成十瓶老白干來報銷。這些都是支行很常見的賬務處理,不過有些支行在操作時,并沒有考慮到合理性,導致鬧出來這樣的笑話。
“你們這些支行長一個個真是戲精啊,我跟廖行長下去調研,不過吃碗面條,炒兩個青菜,前幾天總行機構部老總下去,又是茅臺五糧液,又是洗浴中心,我們東華銀行的隊伍,有這么不堪嘛?”
所有人目光都齊刷刷看向機構部總經理梁有為,被林天華點名可不是什么好事兒,大家都有些幸災樂禍。
梁有為舉手,有些叫冤道,“林行長,我們去洗浴中心是自己花錢的。喝茅臺的事情,又不是我一個人,大家下去都……”
李友田罵道,“你閉嘴!”
好在這是經營分析會,林天華并沒有追究,接下來將目標對準了在座的十三家支行的行長,他大聲道,“100億的存款,70億的貸款,按照年初的各支行目標等比例上調,完成目標的一律重獎,年底排名第一的,晉升為總行行長助理,完不成的年終績效暫緩發放,年底排名最末兩家支行行長,你們自己拿著辭職報告來見我。有問題嗎?”
顧天德第一個站起來道,“保證完成任務!”其余支行行長也紛紛表態,一定要大力配合董事會的目標,完成林行長交代的任務。
林天華一口氣講了這么多,這才坐回到自己座位上。“班子成員、紀檢室、人力留下,其余人散會,李主任稍后將會議備忘錄發給各部門和督辦部。”
眾人紛紛起身離開會議室,臨行之前,都將自己座位擺好。這種細節問題,林天華要求很嚴,曾經有次會議,一個部門領導離場沒有歸位座位,被全行通報批評,罰款三千元,弄得灰頭土臉。
林天華點了根煙,平緩了下心情。
東華銀行實行禁煙令,只要被抓住,第一次扣發一月績效,第二次降級,第三次開除,不過這個禁煙令對高層人員并沒有效力,幾個行領導中,劉建國、廖行國都是大煙槍,每次他們主持的會議,會議室都煙霧繚繞。
在班子會議上,林天華語氣相對平和一些,畢竟都是東華銀行高層,能坐到這個位子上,也都不是一般人,他緩緩道,“接下來,我們討論下小微事業部總經理王沖的違規行為處理問題。”
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