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    2006年智能手機才剛開始在全國普及，那時候普通人找工作都還是用最原始的辦法，就是拿著紙質版本的個人簡歷去想任職的公司投遞。

    于是就誕生了所謂的招聘中心，其實就是提供一個場地供就業者和招聘者使用，就跟前世不少大學每年的雙選會差不多，就是規模更大競爭更激烈一些而已。

    正巧，北城區的城市廣場后面有一個招聘中心，平時會有不少的公司或者企業在那里租賃一些固定攤位用以招收新員工。

    早在前幾天，周叔就提前預租了一個位置，不大，也就一張桌子+兩個椅子大小，足以容納他們兩人坐了。

    攤位很簡陋，左右后三面都用塑料墻壁跟周圍的地方隔開。

    在攤位前擺好寫滿“招聘要求”的牌子，兩人開始了等待。

    不出所料，很快就有人拿著簡歷走了過來。

    ……

    折騰了老半天，許落終于是在一眾招聘者選出了三人。

    陳靜，一位本省二本大學畢業的大學生，學的是食品專業，入行奶茶店勉強算是專業對口吧，畢竟大學生畢業也兩年了，專業知識估計也忘得差不多了。

    孫倩倩，女，1米67，跟姜瑤差不多高，去年剛從中專畢業，有一些文化底子，屬于可用且可控的良好資源。

    雖然表面上周升是招聘的老板，許落倒像是跟著長輩出來長見識的孩子，但恰恰相反，最后的結果都得要他親自敲定。

    詢問再加上考核，衡量了一番利害關系，許落在一眾競爭者里最終選擇了這兩人。

    留下聯系方式并約定好了工作時間，陳靜和孫倩倩兩人就一前一后離開了。

    本來想著最后再找一個男員工，店里有重活什么的也方便干，可沒想到居然卻收到一個女生的簡歷。

    盡管周升反復強調他們想招一個男性員工，但人家姑娘還是一個勁的堅持，好像是就認準了他們店鋪。

    “我力氣不小。”

    說完，她直接當著兩人的面單手輕輕松松舉起了招聘面試要用的桌子，許落和周升才對眼前的姑娘有所改觀。

    名字叫顧麗，1米7的個子，長得倒是挺秀氣的，就是力氣大得離譜。

    最后還是留了下來。

    畢竟小姑娘什么的看起來可比那些渾身肌肉的糙漢子男生順眼多了。

    ……

    回到店里，兩人又交流了一些開店方面的細節，諸如店鋪的名字。
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