第(1/3)頁(yè) 冉穎憤怒。“付總,減持計(jì)劃本身是半年之后才開(kāi)始的,我們完全可以等市場(chǎng)平緩下來(lái)再說(shuō)的……” 唐嫣撇了撇嘴卻道。“只要是符合現(xiàn)行的法律法規(guī),減持就是減持,市場(chǎng)怎么理解、是市場(chǎng)的事兒,作為大股東完全沒(méi)有必要進(jìn)行什么解釋?zhuān)?jiǎn)直是莫名其妙嘛!BOSS,按照規(guī)定、我們完全可以不理會(huì)的,減持是依照政策法規(guī)進(jìn)行的,雖說(shuō)基金管理有倉(cāng)位的下限,但目前的市場(chǎng)已經(jīng)有些瘋狂了,在任何點(diǎn)位上的賣(mài)出我都覺(jué)得不會(huì)犯大錯(cuò)的,沒(méi)道理因?yàn)檩浾摵鸵恍┋偣返慕袊叹妥尣健? 付正義站起身走到了窗戶(hù)旁,沉思了片刻便轉(zhuǎn)過(guò)臉道。“這樣吧,就以‘唯知員工們希望改善生活’為理由,擬一份回函給對(duì)相關(guān)部門(mén)吧。” 冉穎驚呆了。“啊?理由就用‘改善生活’?這、這也是太隨意了吧?” “員工們努力的工作,不就是為了改善生活?實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)難道也不行?” 冉穎越發(fā)的愕然了。“可、可唯知技術(shù)的平均工資已經(jīng)很高、很為同行們所詬病了,有不少企業(yè)都在指責(zé)唯知技術(shù)變相抬高了行業(yè)平均工資、降低了行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)能力,甚至還有向有關(guān)部門(mén)提請(qǐng)?zhí)幚淼哪亍? 付正義不屑的撇了撇嘴。“無(wú)論是實(shí)體公司還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),唯知技術(shù)依靠創(chuàng)新、依靠管理水平的不斷提升而不斷的在增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,說(shuō)三道四的那些個(gè)企業(yè)不先從自身找原因、反倒是怪我給員工們的工資開(kāi)的太高、福利搞的太好、期權(quán)給的太豐厚,簡(jiǎn)直是不知羞恥!理會(huì)他們的言辭才是有病!” 唐嫣激動(dòng)的鼓起了掌,沖著他豎起了自己攥緊的拳頭。“BOSS!你太Man了!真的是太Man了啊!這樣的理由真的是合理、強(qiáng)大且不容置疑,我會(huì)讓律師擬一份措辭嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男鹿娉鰜?lái),爭(zhēng)取在晚間報(bào)道里能夠出現(xiàn),看那幫唧唧歪歪的互聯(lián)網(wǎng)噴子們還有什么臉叫囂!” 想到了最妙的反擊方式,付正義的心情也因此而舒暢了不少。 不過(guò)還是有些擔(dān)心,總覺(jué)得這樣的回函會(huì)激怒一些人、得罪不少的媒體,猶豫了片刻還是建議干脆屏蔽這些互聯(lián)網(wǎng)噴子們的帖子、封禁這些賬號(hào)會(huì)比較簡(jiǎn)單,而且這樣也不容易激發(fā)矛盾。 “冉穎!互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也是企業(yè)!絕不能既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員、又當(dāng)裁判員、更不能凌駕于法律法規(guī)之上!你的這種想法會(huì)給企業(yè)帶來(lái)滅頂之災(zāi)的,辯論可以有,質(zhì)疑也是允許的,法律手段更是可以適當(dāng)?shù)牟扇 ⑦M(jìn)行威懾,但唯獨(dú)不能借助于企業(yè)在行業(yè)里的地位和優(yōu)勢(shì)去干預(yù)互聯(lián)網(wǎng)搜索的結(jié)果,只能是因勢(shì)利導(dǎo),該罵的、就罵回去,該上法院就上法院,要不然企業(yè)干嘛要要法務(wù)部門(mén)、要設(shè)立政策解讀部門(mén)、法律法規(guī)研究部門(mén)?” 第(1/3)頁(yè)