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    “BOSS！對不起！是我的錯！都是我的錯！我去給她們道歉……”

    付正義擋住了蘇菲亞，搖了搖頭。“蘇菲亞，讓他們在里面先安靜一會吧！現在進去不合適……”

    “BOSS！真的對不起，我真的沒想到事情會變成這樣……”

    半個小時前，在董事長辦公室里跟監察部的曹運江聊了下情況、總裁蘇菲亞也就趕了過來，付正義讓孔維國引領著大家一起來到了小會議室外面，原本是準備代表公司向保潔王秀蘭正式道歉，另外就是表彰項目組的趙知勇，并就公司近期所頒布的這些不符合情理的新規定進行個小范圍的座談，可付正義沒想到過來之后所聽到的這些，讓蘇菲亞產生了愧疚且陷入了深切的自責。

    察覺到蘇菲亞的情緒有些崩潰，付正義趕緊帶著她回到了辦公室。

    見自己進來了、付正義就將房門給關上了，蘇菲亞明白他是在保全自己的顏面、可就再也忍不住了，抹著眼淚說自己真的不太適合這邊的工作環境，希望能夠立刻請辭。

    “蘇菲亞，你從小到大都生活在美國，對于這邊的國情不了解、不理解，這才導致你遭受了蒙蔽、遭受了欺騙，”付正義將紙巾盒遞了過去，深吸了口氣才繼續說。“可逃避是解決不了問題的，能先說說到底是怎么回事嗎？”

    蘇菲亞點了點頭。“BOSS！是這樣的，半年前邗州的尹書記陪省委領導過來考察，事后勞動廳的認為唯知技術的薪酬、福利都過高，認為這樣的薪酬水平對于唯知技術的發展不利，而且公司環境也過于寬松、不像是一個高科技互聯網企業，隨后還將唐仁鈞給推薦了過來，我跟他聊了聊覺得他的理論基礎還是相當不錯的，尤其是他對于降低企業薪酬負擔方面的一些措施和辦法，讓我覺得可以試一試，所以也就邀請他加入了唯知技術……”

    唐仁鈞當過兵、留過洋，國有企業的那些似是而非的理論是張嘴就來，冠冕堂皇的話說起來也是一套一套的，又有著省廳領導為他作保、家里還開了個勞務公司，蘇菲亞這種從未接觸過國企文化的美國女孩、又哪里能分辨的出他所提出的那些建議和措施哪些是正確的、哪些又是跟唯知技術的企業文化所格格不入的？

    還是年輕、單純，闖出來的禍啊……

    “BOSS！總裁辦的郵箱，每天都能收到一兩百個電郵的，其中大部分又都是匿名的，我起初每天都用五六個小時的時間去查看、去處理，可越處理、擠壓下來的就越多，越處理、產生的問題也就越多、越麻煩，這、這讓我無所適從，我不知道自己該怎么辦，我詢問過麥克，可他所傳授的經驗根本就沒辦法解決這些，所以當唐仁鈞這個人被推薦過來、迅速解決了一些棘手的管理問題，我對他也就信任有加了，雖說覺得他照搬日本企業的制度不是特別的合適，但全體員工都支持這些新規定的頒布和執行，所以我也就……”

    蘇菲亞說不下去了，低著頭、捂著臉，很是沮喪。

    付正義問。“蘇菲亞，為什么沒有將這些事兒告訴我？”

    “我、我害怕！我害怕讓你失望，我害怕你會覺得我不稱職……”

    付正義明白了，這個僅比自己大了兩歲、擁有管理經驗不過三年的漂亮女孩雖然成長速度已經夠快的了，可她依然還是不能很好的適應這邊的國情。“蘇菲亞！你想的太多了！其實出現這種情況、是我的錯！ICY的業務比較單純，而且ICY發展的過程之中即不存在競爭對手、也不存在企業內部的那些個復雜的層級關系，而且也沒有遭受外部力量的干涉和影響，所以你因為沒有接觸過、更沒想到這邊會是這種情況，最終也就導致了這種情況的發生……”

    見蘇菲亞抬起頭想要開口，付正義搖了搖頭便繼續道。“我明白的，你的出發點是好的！你是希望能夠在任期內為公司引進高端人才，通過切實有效的管理手段降低公司運營的成本、最終提升企業的利潤，可你沒想到唐仁鈞所采用的是小鬼子的措施，你更沒有想到他所頒布執行的新規定最終會導致如此嚴重的后果，對不對？”
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