第1055章 原因-《俗人重生記》
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付正義將唐仁鈞的個人檔案拍到了他的面前,直視著他的雙眼道。“鑒于你的情況,你還是主動請辭吧!”
唐仁鈞騰地站了起來。“什么?你要開除我?”
“你本身還在試用期內(nèi)……”
“我是省勞動廳所引入的高端人才!我是不需要經(jīng)過試用期就入職的!我本人自愿接受了你們的格式合同,現(xiàn)在你們?nèi)羰歉覇畏矫娼獬齽趧蘸贤沂强梢蕴嵴垊趧又俨谩⑾蚍ㄔ禾崞鹪V訟的……”
靠著沙發(fā),付正義等他咆哮完了這才轉(zhuǎn)過臉沖著孔維國道。“人力資源部的問題看來也不少了,盡快拿出個整改方案……”
見付正義都不愿意再搭理自己了,唐仁鈞是暴跳如雷,若不是明白自己已經(jīng)過了能動手的年齡了、他都恨不得一腳踹翻茶幾、撲上去狠狠揍他兩拳才痛快!
冉穎將辦公室的門給打開,示意唐仁鈞可以出去了,這讓他更是覺得遭受了莫大的侮辱,撂下一句‘走著瞧’,這才憤然離開。
候在外間的曹運江走進辦公室,見孔維國一臉的尷尬、也有些不安。
付正義問。“勞務公司跟唐仁鈞之間的關系,你知道嗎?”
“調(diào)查出來了,不過因為程序方面的原因、有些證據(jù)不太好固定,所以才沒有上報……”
“抓緊時間吧,類似這樣的事情你該早點上報的,僅僅是四個月的時間,公司就被搞的烏煙瘴氣,你作為監(jiān)察部的負責人難辭其咎!”
曹運江點了點頭。“是,是我疏忽了……”
付正義示意他跟孔維國都過來坐下,自己反倒是站起來走了兩步才開口道。“公司的管理必須人性化!這是原則、也是鐵律!高薪、高福利是培養(yǎng)人才、留住人才的必要手段!即便是保潔阿姨,也應該享有正常的勞動報酬、獲得認可和肯定的!勞務公司的存在本身就是對社會公平原則的否定、是社會之毒瘤!別的企業(yè)如何降低管理成本不是我所能管的了的,但在我的公司里,這種不公平的現(xiàn)象是絕對不允許發(fā)生的!絕對不允許發(fā)生……”
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