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    孔維國(guó)的辦事效率，真的是沒話說。

    不到一個(gè)小時(shí)就獲得了冉穎這個(gè)女孩的資料，就連其目前的收入、在職公司人事部門的評(píng)價(jià)，目前在公司內(nèi)的狀態(tài)都搞到了手。

    坐在奧迪車的后排，柯雅媛仔細(xì)看完這份情況說明之后，雖說傳真過來的這份資料中女孩的半身照有些模糊，可還是能夠看出其眉清目秀、有著中人以上之姿容。

    “老孔，你怎么這么快就搞到資料的？而且還是這公司人事部門內(nèi)部的資料？”

    “柯總，我是搞人力資源管理的，要是說想要找某個(gè)公司中高層的資料，那顯然是不太容易的?？梢粋€(gè)入職不到一年、都還沒有轉(zhuǎn)正的小女孩的資料要再搞不到，我干脆卷鋪蓋滾蛋拉倒啦……”

    柯雅媛抬起頭瞅了一眼車內(nèi)的中央后視鏡，見孔維國(guó)正在得意的笑，知道這是屬于他工作上的秘密，不由得撇了撇嘴道。“老孔，賣關(guān)子也要有個(gè)限度！要不是BOSS欽點(diǎn)的，我可不會(huì)坐你的車、跟你去挖人墻角的……”

    一聽這話，孔維國(guó)可就明白柯雅媛是在要挾了，猶豫了片刻才無奈道?！斑@個(gè)公司人事部門里有個(gè)是我以前的徒弟，冉穎進(jìn)了公司后表現(xiàn)還不錯(cuò)，可有人硬是壓著不讓她轉(zhuǎn)正。所以我徒弟也就無所謂賣了我個(gè)人情，要是換成那邊公司里的其他人，估計(jì)不一定會(huì)這么好說話……”

    蹙起眉的柯雅媛思索片刻，徒然反應(yīng)了過來?！袄峡?！你這樣一搞那女孩豈不是非走人不可了？”

    “不要這么說嘛，既然是老板欽點(diǎn)的人，那總歸是必須將人給挖過來才行，要不然我屁股底下的位置可就不穩(wěn)了……”

    “壞蛋！人家一女孩什么都不知道呢就被你給先算計(jì)了，你非要我當(dāng)主談人的目的，是不是怕那女孩事后記恨？”

    “柯總，老板這么年輕還在上大學(xué)，他想什么我可不想去猜，但交代下來的任務(wù)是必須完成的，要不然只是會(huì)管理個(gè)檔案、懂得怎么去人事局、勞動(dòng)局辦理手續(xù)，那雇個(gè)搞了一年人事的中專生就足以頂替我的位置了，那你說公司干嘛還要我呀？”

    搖了搖頭，柯雅媛很是無語。“你呀你呀，小心思要是放在這上面可不行，BOSS可不傻……”

    “柯總！你可不能這么理解！我的意思是說，身為人力資源管理部門的負(fù)責(zé)人，不但需要業(yè)務(wù)要精通、還需要能夠擁有一定的社會(huì)交際能力，不管公司需要什么樣的人才，都必須能夠以最快的速度搞定，絕對(duì)不能讓老板為了人手不足而勞神！能做事和會(huì)做事，是兩個(gè)境界，不可等同而論的……”

    “嘿呦！老孔你這還悟出境界來了呀？人力資源管理有這么神奇？”

    透過中央后視鏡瞄了柯雅媛一眼，孔維國(guó)笑瞇瞇的說?！翱驴偅忝刻於际歉鷶?shù)字打交道，可我每天都是跟不同的人打交道，所以許多事情需要琢磨，要不然這碗飯是吃不安穩(wěn)的……”

    同是被付正義所親自面試招聘進(jìn)的雨瑤置業(yè)，又一同被派往【雨瑤科技】任職的，因此有些話雙方也就說的比較隨意。

    等到了地方，柯雅媛一看這單位的全稱可就‘啊’了一聲，轉(zhuǎn)過臉沖著孔維國(guó)搖頭。“老孔，人家女孩可是在央企上班的，這單位也不算差了??！”

    “拉倒吧！別看掛在外面的招牌大的很，可不少央企不全都是從內(nèi)往外爛的，工資待遇低且不說了，辦公室里的那些齷蹉事兒更是提不上嘴的，我看就算老板真對(duì)這女孩有意思將她招進(jìn)公司來養(yǎng)著，依著老板那性子也不會(huì)虧了她的……”
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