第(1/3)頁

    只有記得下屬的人，才會讓人想要跟隨。不然你自己升的太快，不管別人，誰會投靠你？

    “那他干嘛要和宣偉才頂撞？這就可以解決了？”劉宇軒還是有些奇怪。

    張博翰看著他嘆了一口氣，似乎很是惋惜。

    “他只有這樣，才能讓上面的領導覺得他太浮躁，不會給他升的太快。到時候，也有一個理由了。他這是自己給上面的人，送了一個理由到手上。如今，他的名氣這么大。萬一民眾喊著讓他當書記，怎么辦？人總要有不完美的地方，才行。”

    劉宇軒似乎是明白了，只有這樣，領導才好說話，雖然寧思遠犯錯了，但是我們考慮他的功勞，但還是給他升職了，功過分明。

    這樣民眾的情緒就鬧騰不起來，還會感謝領導英明，其余的人會松一口氣，寧思遠沒升那么快，他們壓力就小了很多。

    民眾高興，領導高興，基層高興，寧思遠也升職了，皆大歡喜。

    如此結局，才會讓所有人都滿意，這都是智慧。

    劉宇軒不由得無奈的嘆了一口氣，幽幽的看著自己的表哥。

    “什么時候才能摒棄這些陋習，讓做事的人，能夠安安穩穩的做事，不用操心這么多？”

    “永遠都不可能，這社會是人構成的，只要有人的存在，就會有差異性，一定會出現先驅者和落后的人，社會的運轉缺了哪一環都不行，不可能只剩下優秀的人。就算真的只有優秀的人，那這些人里水平就一定相同嗎？”

    張博翰的話讓劉宇軒陷入了深深地反思之中，是呀，就算都剩下優秀的人，可這些人當中，也會分出來更優秀的和落后的。

    有人的社會里，不會一直看能力的。

    很多人覺得這不公平，殊不知這才是照顧大部分人才鑄就的規則。真要是只談能力，不談其他，多少人都要被丟棄。

    看著寧思遠離開的背影，劉宇軒只覺得他優秀孤獨。

    等到寧思遠將劉氏兄弟送到看守所后，郝前程屁顛屁顛的跑了過來獻殷勤。

    “寧局長，我就說還得是您，換了別人，這肯定是抓不回來了。您太厲害了，能跟在您的手下，是我榮幸呀，我們全體人員都要感謝您，不然的話，這責任我們肯定是跑不掉了。”

    聽到這話，寧思遠心里冷哼了一聲，對方也就這張嘴能說了。

    不過，抹布都還有用處呢，郝前程只是還沒發揮作用。
    第(1/3)頁