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    “領導，會議室里已經安排好了，其他督導組隊伍已經等在那里，他們意見很大！”

    秘書壓低了聲音在楊世峰耳邊向他匯報。

    楊世峰滿意點頭，他要的就是這個效果。

    隨后楊世峰轉身對陸安介紹會議室就在三樓，省紀委已經準備妥當向新來的督導專員進行匯報。

    陸安稱贊楊世峰不愧是省紀委領導，這積極的工作態度值得所有人學習。

    這都是為了工作！

    楊世峰笑容滿面，他帶著陸安和江淮督導組隊伍來到會議室，門口等著一位尖嘴猴腮的中年人。

    楊世峰向陸安介紹：“他是武山貿易發展有限公司的總經理盧震庭。”

    盧震庭主動上前和陸安握手問好，十分驚訝陸安的年輕有為：“如此年輕就能擔任督導專員，肯定能力非凡！”

    簡單的見面恭維，盧震庭退到楊世峰身邊低聲問他：“這樣真行嗎？這陸安據說才參加工作沒多長時間，連個科級都不是，至于咱們這么大費周章？”

    楊世峰卻一臉成竹在胸的表情：“不能這么想嘛，好歹他們也是代表中央的督導組，我們作為地方干部，需要支持和配合督導組工作。”

    楊世峰接著說：“而且我們這也不完全是做給他們看的。”

    楊世峰指了指里面的會議室：“那邊也是督導組隊伍，而且還是中央直派的，我們那么冷處理他們，現在對陸專員這一支如此支持，你覺得這種落差之下，他們會不內訌嗎？”

    他接著還指出督導組雖說是以江淮省紀委為主，但人員配置卻是江淮省和中央還有其他省份的各自對半開。

    這種情況下，如果能挑起江淮省隊伍和中央隊伍之間的矛盾，讓督導工作一時無法展開，自己就有充足的時間布局。

    盧震庭直言道理我都懂：“但你確定人家會真被你牽著鼻子走嗎？”

    好歹也是中央下來的人精，你這點小把戲根本瞞不過吧？

    “要是人家不沖陸安那邊去，相反沖你這邊來可怎么辦？”盧震庭問道。

    楊世峰說到這里更加信心滿滿：“因為中央下派下來的督導組，也是一群年輕人！”

    盧震庭當時就驚了：“什么情況？也是年輕人，上面這是有多草率，他們想干什么？”

    不過盧震庭也明白了楊世峰的意思，相比一群老謀深算的老狐貍，年輕人顯然更容易受到煽動和情緒控制。
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