林若兮睜開眼睛，心里感到有些奇怪，這小痞子今天怎么轉(zhuǎn)性了，不叫自己老婆了，難道是自己那天跟他說的話起作用了。

    想到這里，林若兮那原本氣惱的心稍微好受了一些。

    林若兮正色道：“王經(jīng)理，這個(gè)月的銷售月報(bào)你看到了吧，你們營(yíng)銷二部同比環(huán)比都?jí)|底，同比下降55%，環(huán)比下降50%，要知道集團(tuán)制度如果連續(xù)三個(gè)月排名墊底，主要負(fù)責(zé)人是要被撤職的你知不知道，你是我的未婚夫，你這樣的業(yè)績(jī)真的讓我很丟臉。”

    王良有些不高興，說道：“林總，我們還沒有訂婚，我現(xiàn)在還不算你的未婚夫，至于公司制度規(guī)定連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)排名倒數(shù)第一就撤我的職，我沒有意見，不過你放心，下個(gè)月，營(yíng)銷二部的業(yè)績(jī)一定排到前三?！?

    林若兮冷笑道：“王良，也不知道你是哪里來的底氣，這里是公司，是用腦子，而不是無腦地打打殺殺，現(xiàn)在江城的業(yè)務(wù)都被瀚海破壞了，馬上會(huì)波及全省，甚至是全國(guó)，不光你的營(yíng)銷經(jīng)理要被撤職，我這個(gè)總經(jīng)理恐怕也干不下去。和瀚海比我們林氏就是人家的一根手指頭，你惹誰不行，偏偏去惹一個(gè)巨無霸，現(xiàn)在好了，把林氏藥業(yè)推入到了絕地，如果瀚海瘋狂報(bào)復(fù)起來說不定整個(gè)林氏集團(tuán)都無法承受?！?

    王良聳聳肩，不屑地說道：“林總，別那么危言聳聽好不好，三年收不回來的錢，我連本帶利地收了回來，也算是給林氏做了貢獻(xiàn)吧，沒有功勞，也有苦勞吧，現(xiàn)在倒好，一棍子將我打死，把所有的責(zé)任都推到我身上，當(dāng)初你們跟瀚海做業(yè)務(wù)時(shí)，怎么沒想到錢收不回來呢？如果瀚海不欠錢，也就不會(huì)有這檔子事了?！?

    林若兮氣得兩眼翻白，怒道：“就你厲害，現(xiàn)在瀚海要切斷我們的銷售鏈，如果生產(chǎn)的藥品賣不出去，工廠就得停產(chǎn)，工人沒有工資就得離開，工人都走了，工廠就得關(guān)門，這一連鎖的反應(yīng)你想過沒有，你是不是在山上被你師父教傻了。”

    這林若兮生起氣來也是口不擇言，竟然說王良在山上待傻了，這可觸犯了王良的逆鱗，別人可以侮辱他，但絕對(duì)不可以侮辱自己的師父，雖然劉一手對(duì)自己很苛刻，但畢竟是自己的師父，一日為師終身為父，怎可讓他人說三道四。

    王良怒視著林若兮道：“林若兮，從現(xiàn)在開始我王良不認(rèn)你這個(gè)未婚妻，我知道你看不上我，但小爺我也看不上你，瀚海這件事是我惹下的，我一定親自將它解決掉，解決完這件事后，我便立馬離開林氏，你們林氏有錢，小爺不稀罕，小爺再?zèng)]本事，也不愿意寄人籬下，受人白眼?！?

    說完，王良再也不管林若兮兩眼淚光，一轉(zhuǎn)身便出了門，臨走時(shí)還將門用力一關(guān)，那巨大的聲音將樓道里的人都嚇了一跳。

    林若兮不知道王良為什么會(huì)發(fā)這么大的火，一屁股坐在椅子上，眼淚止不住地流了下來。

    林建國(guó)聽說了此事，高興得合不攏嘴，心想你倆就斗吧，早晚有一天，都得給老子滾蛋。

    一連幾天王良都在望江別墅，沒有再回林家別墅，兩人就算是在公司里碰到了，王良也是一副愛理不理的表情，將頭偏到一邊，根本就不看林若兮。林若兮想跟王良說話，但看他那副樣子，也只得將話咽了回去，心想，要不過幾天再找他吧，這個(gè)小流氓怎么還是一頭犟驢呢。

    很快就到了開月度會(huì)議的時(shí)間，晚上六點(diǎn)，林若兮在一號(hào)會(huì)議室主持召開月度會(huì)議，會(huì)議室里坐滿了人，有工廠廠長(zhǎng)，有部門經(jīng)理，黑壓壓的一片，少說也有三十人左右。

    大家用ppt分別對(duì)自己的工作進(jìn)行了展示。

    等到林建國(guó)匯報(bào)時(shí)，林建國(guó)抓住機(jī)會(huì)，將營(yíng)銷二部當(dāng)月的業(yè)績(jī)和排名向大家展示出來，引得大家一陣唏噓，有人小聲道：“我的個(gè)媽喲，下降55%，這可是以前從來沒有過的事情，如果這樣下去，恐怕我們工廠就得放假了?！?

    林建國(guó)聽到大家議論紛紛，表面上對(duì)自己的工作做了一個(gè)檢討，同時(shí)對(duì)營(yíng)銷二部進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)，而且強(qiáng)調(diào)接集團(tuán)制度如果連續(xù)三個(gè)月排名墊底，將對(duì)主要片區(qū)負(fù)責(zé)人給予撤職處理。

    有人低聲道：“是呀，這樣的人根本不配坐在部門經(jīng)理的位置上，早換公司損失越小，這樣差的業(yè)績(jī)，我看這個(gè)月就應(yīng)該撤銷他部門經(jīng)理的職務(wù)。

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