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    但工作業(yè)績方面，羅梅還真是很亮眼。

    不是段嘉嘉有偏見。

    而是在金融行業(yè)，男性確實比女性多。

    這就像是一種偏見，會炒股，會玩基金這些的，一定是男人。女人只知道跟在后面拿到消息傻瓜操作。

    可要說起家里的事情，他們又會覺得女人會理財，尤其是會算柴米油鹽這些東西，把錢交給家里的女人，她們會給你省出一大筆錢來。

    矛盾嗎？

    只有在家庭環(huán)境里，女性的能力才會被肯定。

    到了職場中，她們就瞬間被打成了什么都不懂的傻白甜。

    像羅梅這種有女人味的，業(yè)績好還會被認為是勾引了客戶。

    這種偏見，就像是大山，壓得許多職場女性必須拿出百分之二百的精力去跟別人爭搶資源。

    稍有不慎，她們的努力和辛苦就會被輕飄飄的一句“我就說女人干不了這一行”全部推翻。

    羅梅愣了一下。

    就見對面的段嘉嘉起身，朝著她伸出手：“羅女士，希望之后可以相處愉快?！?

    羅梅這些天聽到了太多的拒絕和打聽她是不是真的跟男客戶有牽扯的話。

    這么篤定地要聘用自己的話，她還是第一次聽見。

    鼻腔猛地發(fā)酸，羅梅眼眶通紅地起身，握住段嘉嘉的手：“謝謝您，段總！”

    她就像是快要溺死的人，被段嘉嘉一把拉了出來。

    段嘉嘉看著羅梅把自己當成救命恩人一般的表情，也為她感到心酸。

    如果沒有這回事，羅梅在從前的工作單位并不差。

    甚至可以說是前途一片光明。

    “羅女士，不如先坐下來談一談工資待遇?！倍渭渭螞]有說自己到底有多少資產。

    羅梅的簡歷里也有特地寫出來，羅梅的英語文書水平和口語交流沒問題，還會一點霓虹語。

    “我的資產分布比較多，但大部分在內地。少部分在香江和國外。到時候我會拿表格給你，你要做好準備?？赡軙容^亂。”
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