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    關鍵的時刻，必須要有一位能把控大局的指揮官，才能起到一錘定音的作用。

    丁丁貓兒等人的指揮能力也確實不錯，但目前看來，他們指揮一個師的兵力，基本達到自己能力的極限了。

    再給他們加擔子，面臨大戰的時候，很可能出現嚴重的失誤。這是溫三不能承受的。

    別看他的兵力增加得很快，各方面的基礎也跟上來了。可一旦出現大的失誤，就有可能變成毀滅性的打擊。

    關于這一點，溫三心里是非常清楚的。

    隨著兵力的增加，他也不可能每次都親臨第一線作戰。特別是兵力膨脹之后，形成了集團軍，以后很可能會對不同的方向用兵。

    戰線一下子拉得老遠了，真到了那時候，溫三也不可能把自己分成幾半，出現在不同戰場。

    所以手下指揮的獨立指揮作戰能力，就顯得尤為重要了。

    能力不足的人，不可能強行提拔上來作為集團軍最高指揮官。只有逼迫他們在戰爭中快速成長，當他們的能力達到這個水平之后，才敢把他們放到這個位置上去。

    “我的設想由我自己兼任一個集團軍軍長職務，王副司令兼任另一個軍的軍長職務。丁大毛，李白沙，鄭小余，周江，周正標提拔為副軍長，并兼任原部師長職務。”

    溫三算是給這次的討論會下了一個定論。

    基本上照顧到了方方面面的問題，也考慮到了各方反應。

    “在沒有開戰的時候，副軍長得努力學習如何進行集團軍的管理和調度，如何進行大局把控。同時還要進一步學習專業知識……”

    溫三講得很仔細，各方面都考慮到了。

    他的提議得到了所有人的認可，并且進行進一步的細化處理。不過軍隊的改組，還得等三個地區作戰全部收尾之后，才會進行。

    所以當前這些方案，都是處于保密狀態，不會輕易給下面的人知道了。

    三個軍的兵力配屬，目前只有一個大致的方向。具體的分配，還得看新兵增加的數量，以及各城市之間如何協調。
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