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    至于死者，朱雪松已經做了一系列安排。逝者已矣，活著的人還要繼續活著或者。朱雪松不但對死者家屬安排了全方位的安慰和心理輔導，而且在賠償方面的安排也非常到位。

    首先是商業保險。大東快遞的員工都有意外保險，一入職就會辦理，每年買一次。其中的身故險是50萬元。保險公司第一時間就啟動了理賠程序，當前50萬元的賠償金已經到位。對于保險公司來來說，快速理賠不單是服務水平的體現，還是明年繼續拿下保險訂單的保障。如果理賠不能及時到位，明年的訂單堪憂。

    其次是工傷保險，這是五險一金中的一個險種，按月繳納。因工作身故之后，賠償包括三部分，養老保險個人賬戶余額、喪葬費和撫恤金。這類賠償各地的標準不一致，從死者所在地情況來看，結合死者年齡和供養親屬情況，估算出的金額大約在15萬元左右，不過這筆錢的手續比較復雜，一時半會拿不到；

    第三是大東快遞公司的賠償，直接參照了工傷保險的賠償計算辦法，以死者生前6個月的平均月工資為基數，發放了  20個月的工資，這筆錢的金額達到了24萬元。

    最后還有一筆，是大東慈善基金會提供給的人道主義救助金，10萬元。

    現在，商業保險、公司賠償和人道救助金共計84萬元已經交付到死者家屬手中，工傷保險部分公司會繼續協助辦理。綜合起來，總賠償基本接近100萬元。

    除了賠償以外，大東快遞還給死者的親屬提供了一個進入公司工作的機會，只要是合法的勞動年齡之內，不限男女，都可以安排。最終，死者的父親拿到了這個工作機會，進入當地快遞公司后勤部門做保潔員，月薪3000元。

    死者家屬對賠償基本滿意，這件事終于得到妥善解決。

    這件事在大東快遞內部次第傳播開來，這并不是大東快遞成立以來第一次涉及死亡賠償，但是之前的賠償并不顯眼，公司也不會刻意宣傳。

    對于公司的一系列安排，大多數人在唏噓生命無常之余，基本上都表示了肯定。很多人都覺得，公司真的是有人情味。

    100萬元多嗎？真的不多。按照死者的收入水平，這只是10年左右的收入。況且，生命又怎么能用金錢衡量。但是如果參考眼下同類事故的賠償金額，這個數字就非常多了，多出了一倍都不止。

    員工的眼睛是雪亮的，公司好不好，領導行不行，其實局體現在這些具體的事務上。

    穆東對這個結果卻談不上滿意，他指示朱雪松，之前的身故險標準是三年以前制定的，已經偏低，需要和保險公司協商，把身故險的保額提高到100萬元，傷殘和疾病險的保額也由20萬元調整到30萬元。

    這意味著，每人每年的保險金將大幅上升，對于已經擁有數萬名員工的大東快遞來說，每年又將增加一筆不小的開支。粗略的估算，總保費將達到4000萬元以上。

    朱雪松直撮牙，他干脆找來幾個管理人員協商一通，最后決定搞個招標會。瑪德，能省一點是一點。

    也由不得朱雪松不著急，大東快遞正處于謀求盈利和執行新業務規劃的關鍵時期，卻遭遇了一場貨運車輛事故，這對公司的業績已經產生了影響，最近幾天東三省的攬件量每天都在下滑，朱總心急如焚。

    ……

    事實證明，沒有最心急，只有更心急，下午，一個更大的打擊破空而來，讓朱雪松氣得差點吐血。

    下午三點，連城方面發布了一則通報，文中指出：
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