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    穆老板的聲音很平淡，但是熟悉他的趙冉非常清楚，穆東極少用這樣的語氣說話，他大多數時候都是笑呵呵的。

    “調研工作并沒有明確的目標指向，純粹是為了在充分論證的基礎上，發掘大東集團持續發展的機會。也就是說，我們的調研內容，能不能用得上都很難說。但是，我要求大家一定要多走多看多思考，形成一份有份量有深度有層次的調研報告。大東集團的待遇是什么情況我不用多說，如果你們的調研報告讓董事會滿意，我可以保證，你們會獲得豐厚的獎勵，并且你們每個人都會有更好的發展前景。”

    好吧，這段話的意思就是，好好干，獎金沒問題，升職加薪沒問題。

    大家都低著頭，靜靜的聽著老板說話，好幾個人都在認真的記錄著。但是每個人的心里，都燃起了希望的小火苗。

    看來，進入這個神秘的調查小組，竟然在職業生涯當中，獲得了一個穩固的臺階，這項工作，必須努力去做。

    由不得大家不動心，公司的發展太快了，人才需求太多了，上升渠道極其順暢，因為努力和優秀而晉升的例子，在身邊比比皆是，沒想到今天落到自己頭上了。

    就連趙冉、江藍夢和陳必樹也很受鼓舞，他們三個，依然沒有觸碰到到職場天花板，優秀如趙冉，在大東集團依然是存在上升空間的。

    而且，趙冉心里明白，如果這個神秘的調查項目能最終落實，哪怕落實一小部分，絕對是大東集團未來幾年極其重要的投資項目。而自己作為小組的副組長，既有可能成為項目的負責人。

    所以，唯有努力，此次無他。

    ……

    會后，趙冉和穆東一起返回市區，她特意上了穆東的車，匯報了一個想法。

    引入外腦，加速調研進度，提升調研層級。

    具體的方案是，接洽對泉水經濟和旅游經濟有相當研究的國內外專家，借助他們的研究成果和優秀思路，指引大東集團的調研活動，豐富調研內容。

    穆東笑道：“趙姐，這個想法非常好，我只有一個問題，保密性怎么保證？”

    趙冉一下子卡了殼，對啊，光顧著高興了，忘了這件事了。

    看到趙冉的表情有些尷尬，穆東安慰道：“當然了，你這個思路還是可行的，但是現在的時機不對。如果我們真的要推行泉水經濟的時候，確實可以聯合政府方面，搞一場類似的大型論壇，來制造聲勢，打造影響力。”

    “當然了，當前情況下，你的建議依然具有可操作性。可以選擇兩三個國內外著名的相關專家，在保密的前提下，把他們吸納進調研小組。恩，如果需要的話，可以請詹教授出面聯絡相關專家，畢竟他在學術圈子里的人脈比較寬。”

    趙冉猶豫一下，說道：“我們倆都在調研小組，不大好吧？”

    穆東心說，這就是愿意了啊。他笑道：“沒事，可以給詹教授安排一個聯絡員的名頭，不參與核心工作。”

    ……

    “小東，我以后的核心工作，就放在大東酒店上面了。”穆虹在電話里如是說。

    “大姑，金玉緣酒店賣出去了？”穆東問道。

    “是啊，整體出售了。說起來好笑，有兩伙人都想買這棟兩層的沿街樓，后來相互抬價，本來我以為能賣500萬就不錯了，最后賣到了625萬，小東，你猜他們買來干什么？”穆虹的聲音里充滿興奮。
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