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    郝昊明心里一喜，忙道：“美女，你能不能介紹我和我姐去你們公司工作？”

    保鏢笑道：“我哪有這個權(quán)利？不過你要是求一下盧隊副，倒還真有可能。”

    恩？真的嗎？那可是太好了！

    ……

    第二天一早，郝曼麗和郝昊明的求職愿望就通過盧英杰傳達(dá)到了穆東這里，這讓穆老板很是欣慰。

    這戶人家，果然是家風(fēng)淳樸。

    贈人玫瑰，手有余香。現(xiàn)在不但余香未了，愛和希望還被傳遞了下去，這才是慈善事業(yè)最大的收獲和意義。

    穆東在電話中對盧英杰說道：“大東集團(tuán)歡迎郝氏姐弟來工作，只要他們工作努力，我相信他們一家都會過上好日子?！?

    得到回復(fù)之后，郝氏姐弟倆興奮不已。他倆還不知道，良好的家風(fēng)和教養(yǎng)已經(jīng)成了他倆的金字招牌，在穆大老板心里留下了一個深刻的印象。他倆未來的路，已經(jīng)變得平坦而寬闊。

    ……

    穆老板掛了電話之后，懷著愉快的心情參加了總裁辦相關(guān)人員的最后一輪面試。

    雖然是集團(tuán)內(nèi)部選拔，但還是引發(fā)了眾多的員工報名，初選前收到的申請材料，竟然達(dá)到了700多份，可見這幾個職位多么的吸睛。

    第一輪資格審核選出了100個人；第二輪面試，選出了60個人，第三輪面試，選出了25個人?，F(xiàn)在只剩下最后一輪了，大老板親自敲定人員。

    25個人，5個職位，5:1的比例，等著面試的職員們，心里還是有些忐忑的。

    9點鐘，面試開始。

    主持面試的是劉芳菲，她已經(jīng)被提升為總裁辦主任，部門總監(jiān)級別，在大東集團(tuán)，也算是響當(dāng)當(dāng)?shù)膶崣?quán)人物了。

    參與面試的除了穆東之外，還有集團(tuán)所有的總監(jiān)級別的領(lǐng)導(dǎo)，包括財務(wù)總監(jiān)閔書倫，公關(guān)部總監(jiān)唐米亞，內(nèi)控部部長孫家林。

    面試采用每次只面一人的方式進(jìn)行，每人5分鐘。這5分鐘里，應(yīng)聘者要陳述自己的簡歷，講述對大東集團(tuán)的理解，敘述簡單的工作計劃，時間緊，需要講的東西多，難度還是挺大的。

    不過，大家都是過五關(guān)斬六將走到現(xiàn)在的，個個實力不俗，所以，每個人都表現(xiàn)的不錯。

    11點半，面試結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)們坐到一起開會，商談最終錄取名單。

    穆老板并沒有參與過多意見，而是積極聽取各方意見，最終，只用了半個小時，錄取名單就確認(rèn)了。

    他們是，文案助理商雅麗，文案助理錢俊，檔案助理茂青霞，會務(wù)助理高玉，宣傳助理陳必樹。

    是的，就是那個從報社辭職，加入了《大東時代》內(nèi)刊的副主編陳必樹。

    陳必樹是試探性的報名參加了這次選拔，初衷當(dāng)然是離老板近一些，也多掙些錢。

    須知，《大東時代》編輯部根本不是大東集團(tuán)的獨立部門，而是受集團(tuán)多頭管理的一個特殊組織，其中唐米亞是管理小組的組長，孫家林和劉芳菲是副組長。而陳必樹作為內(nèi)刊的副主編，根本就不在大東集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)序列之內(nèi)，待遇也是只是一個高級職員而已。
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