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    對于林欣鈺高規格提拔，穆東也是臨時決定的，之前他的想法是提升為部門經理即可。

    房地產投資公司審計結果的嚴重性，讓穆東感受到了提升審計部門重要性勢在必行。

    必須讓集團公司上下都明白，自己非常重視審計工作，這樣才能形成威懾，讓審計部的工作順利展開。

    部門的重要性，通過部門負責人的級別和待遇來展現，無疑是最方便的。

    至于林欣鈺這個人，在這次的對房地產投資公司的審計中，眼光敏銳，出手迅速，效果非凡，行為可圈可點，直接提升為總監級別，既是對她前期工作的肯定，又是對她以后工作的鞭策和鼓勵，同時還能增強她的歸屬感和責任感，可謂一舉多得。

    會場，林欣鈺終于平靜下來，站起身對大家說道：“都是老同事，我就不做自我介紹了，以后的工作中，還請大家多多支持。”

    說完，立刻坐下，俯身在本子上寫著什么。

    林欣鈺的表現干練無比，讓穆老板非常滿意。其他高管不由得有些無奈。

    得，從現在開始，以前那個見誰都笑的法務專員沒有了，換成了一個冷冰冰的審計總監，這個林欣鈺，轉變的倒是迅速。

    接著，穆老板再次強調了審計工作的重要性，言明只要總裁辦發出審計令，一切部門和子公司必須無條件配合，接著馬上就散會了。

    當天下午，審計部成立的消息就在大東集團擴散開來，而作為集團公司的組成部門，審計部也馬上有了自己獨立的辦公空間，掛牌成立了。

    雷厲風行的林欣鈺在掛牌后很快找到了穆東，申請了兩件事情，一是招聘專業的審計人員，二是申請對大東快遞的審計令。

    第二個要求讓穆東有些吃驚，立刻問道：“林總監，是不是發現大東快遞有什么不好的苗頭？”

    林欣鈺道：“穆總，您不用緊張，我申請的是例行審計，暫時沒有發現什么問題。我的想法是，重點放在各省級分公司的審計上，這一級別的分公司，大多距總部很遠而且權利極大，出問題的可能性比較大，我想甄別一下，沒有發現更好，如果有發現，也算是清除了毒瘤。”
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