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    穆東當然知道，喬曉敏當前不具備管理能力，統領其他四個人比較吃力。但是，眼下只能這么辦。

    現在別墅里不但增加了四個家政人員，還會入駐四個保鏢，這些人住進來以后，如果不立下一些規(guī)矩，可能會有一些不好的后果。比如房間的打掃，核心區(qū)域不交給喬曉敏的話，讓新人折騰，穆東還真不放心。

    所以，穆東立下的第一個規(guī)矩就是，讓喬曉敏負責統領家政事務，給她一個進步成長的空間。

    如果，在占盡先機的情況下，喬曉敏依然不能很好的管理家里的保姆和廚師，只能到時候再想其他的辦法了。

    穆老板決定，把喬曉敏扶上馬，再送一程，于是，他召集了家政和保鏢人員，搞了一個見面會。

    會上，穆東笑呵呵的說道：“我們以后就是一家人了，有些事情和大家說一下。沒有規(guī)矩，不成方圓，安保隊住在家里的幾個人，由方健東統一管理。家政方面的幾個人，由喬曉敏負責管理。你們別看曉敏年紀小，可是跟著我們家已經一年多了，我們家里人都很依賴她，馨兒更是離了她不行。所以，家里的情況，她最熟悉，由她負責帶領你們工作，大家才能盡快的進入工作狀態(tài)。我舉個例子，如果家里來了客人，客人叫什么，性格怎么樣，喜歡吃什么，她都能說出個一二三來。所以，大家有福氣，有一位熟悉情況的管理者帶領你們工作。我就說這些，大家一起努力，把家里的事情做好。大家都去忙吧，曉敏，把你的個人物品搬到主樓來，你和我們一起住，馨兒離不開你。”

    幾個保鏢無所謂，他們內部有著嚴格的管理流程。兩個廚師和兩個保姆的心中，卻一下子明白了老板的心思。

    老板這是在給那個小姑娘立威啊！

    不過，隨后大家也釋然了，能過五關斬六將謀到這份工作，已經是意外之喜了，至于自己的頂頭上司是誰，根本就不重要好吧？

    再說了，入職的時候那個劉總可是說了，試用期三個月。這三個月里，有熟悉老板家里情況的人幫著指點一二，總比兩眼漆黑的好。

    所以，喬曉敏有三個月的時間來樹立自己的威信，一旦成功，這份管家的工作，也算是名正言順了。

    這廂邊，喬曉敏鼓足勇氣，正對其他四個家政人員“訓話”。

    “兩位大哥，兩位大姐，我們能在穆總家里打工，真的是這輩子修來的福氣。慢慢你們就會知道，穆總家的人都非常和善，只要我們努力工作，穆總絕對不會虧待我們。你們想想，連我這樣的小丫頭都能得到穆總的信任，你們這些經驗豐富的人，肯定也會慢慢被穆總和他的家人接受。所以，我請大家一定要好好工作，我們大家一起努力，把穆總家里的后勤工作搞好。現在，我先給大家介紹一下穆總家里的基本情況……”

    15分鐘后，喬曉敏心情舒暢的回到了主樓，她發(fā)現，那四個人對她很是客氣，對她介紹的情況如獲至寶，對她下達的工作指令立刻執(zhí)行。

    這一切都讓她覺得，一切也沒有那么難。

    喬曉敏下達的第一個指令，就是準備午飯，她介紹了穆家人的口味情況和餐飲習慣，其他四個人立刻忙碌起來，這是每一個人的首秀，不容有失。

    兩個廚師沒有競爭關系，而是從屬關系。因為一個是大廚，一個是幫廚，倆人立即精神抖擻的忙碌開來。

    兩個保姆也趕緊手腳麻利的準備各種餐具。
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