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    他在版面下角找到了一條很醒目的“高薪誠聘”廣告，是一家投資交易公司招聘交易員和交易部經(jīng)理、總經(jīng)理等各個(gè)職位。成天樂首先看到的是對(duì)總經(jīng)理職位的條件要求，很詳細(xì)也很特別——

    “必須有至少兩年的歐美留學(xué)或生活經(jīng)歷，了解外匯交易；為人有藝術(shù)素養(yǎng)富感染力，最好學(xué)過藝術(shù)類專業(yè)；兼有國內(nèi)大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷與國內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷、了解中國狀況者最佳；擅長企業(yè)文化建設(shè)與市場(chǎng)營銷，勤勞肯干，具備親和力。本職位要求能長期值夜班，常駐蘇州，年富力強(qiáng)，不超過三十歲。公司配有專車，本人有五年以上駕齡優(yōu)先考慮。正式錄用后，年薪十萬以上。”

    成天樂反復(fù)看了半天，這招聘要求很特別，仿佛就是為他量身定做一般。比如兩年的歐洲生活經(jīng)歷、而且還要在國內(nèi)上過大學(xué)、最好是學(xué)過藝術(shù)的——這說的不就是他嘛！最有意思的是最后一條，不超過三十歲還要有五年以上的駕齡，看來公司只給交易部的總經(jīng)理配車卻不配司機(jī)。

    再往下面看，是部門經(jīng)理和交易員的要求，大概內(nèi)容是——

    “熟悉外匯交易的原理、流程、交易方式，能熟練使用各種交易軟件，有經(jīng)濟(jì)類學(xué)位與財(cái)會(huì)或投資相關(guān)的工作經(jīng)歷，具備國家認(rèn)可的各種相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先、有同行業(yè)工作資歷者優(yōu)先。”

    更低職位的專業(yè)要求反倒比總經(jīng)理更高，而且相應(yīng)的條件少多了，沒有那么多特別的花樣。成天樂一邊看一邊想，假如自己要去應(yīng)聘的話，還只能應(yīng)聘總經(jīng)理了！交易員和部門經(jīng)理的條件應(yīng)該都不合格。

    該公司對(duì)交易部總經(jīng)理的要求，其中只有一條“擅長企業(yè)文化建設(shè)和市場(chǎng)營銷”，成天樂可能達(dá)不到。但他感覺自己應(yīng)該也學(xué)過，在傳銷團(tuán)伙里上了那么多課，那些培訓(xùn)內(nèi)容成天樂已經(jīng)能倒背如流了，如果不談扭曲人性的欺騙，其實(shí)講的東西也包含那一套。

    成天樂正在那里琢磨呢，吳老板笑呵呵的問道：“怎么樣，想不想去試試？”

    成天樂有些猶豫的答道：“別的職位好像不太合適，我的條件只和總經(jīng)理的要求沾點(diǎn)邊。但那畢竟是總經(jīng)理啊，年薪十萬起呢！怎么會(huì)請(qǐng)我這樣的？”

    吳老板勸道：“成不成，先去試試看唄，對(duì)你又沒什么損失！想當(dāng)初你到我們飯店，一進(jìn)門不也是要應(yīng)聘經(jīng)理嗎？我們飯店已經(jīng)有經(jīng)理了，就是我，所以就委屈你了。現(xiàn)在有機(jī)會(huì)，你干嘛又不敢去了？”

    成天樂問了一個(gè)最關(guān)鍵的問題：“假如他們不聘我怎么辦？”

    吳老板呵呵笑出了聲：“不聘就不聘唄，這都是雙向選擇的事！那樣的話就繼續(xù)委屈你在我的飯店打工，我下個(gè)月照樣給你轉(zhuǎn)正，工資也漲到一千八。”

    吳老板的話給成天樂吃了一顆定心丸，他長出一口氣，充滿感激的說道：“老板，你真好！如今世上像您這樣的好人，真是太少了！”
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