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    按理說，作為進化部部長，她也算是見多識廣。

    不至于如此失態(tài)。

    但易天做出的成就實在是過于驚人，一想到未來能夠研究院帶來的巨大收益，她就忍不住激動。

    進化路徑研究出來后，和技能最佳配比的收益模式不一樣。

    最佳配比就是個一次性買賣。

    做出來，獲得獎勵，沒了。

    而進化路徑不是，進化路徑是一次性獎勵加上分成的模式。

    首先，會由研究院的自己人做一個評定，給找出路徑的團隊發(fā)放積分獎勵。

    之后，進化路徑通過各種渠道，進入市場售賣。

    每賣出去一份，都會抽一部分銷售額作為提成。

    提升中50%歸研究團隊，還有50%歸研究團隊所在的研究院。

    “這可是石猴啊。”

    石猴作為底層御獸，御獸師數(shù)量簡直是多到離譜！

    尤其是有些御獸師，年輕的時候，家境不好，只能被迫契約石猴。

    等生活好起來之后，有錢，但沒有辦法提升石猴。

    這種人，光是楚穎知道的，就有好幾個。

    誰能想到石猴這種底層御獸，還有咸魚翻身的一天啊！！！

    在這半小時里，楚穎還為易天介紹了評獎大賽的事。

    易天在知道如果評上獎，還有額外獎金的時候，也果斷選擇了參加。

    按照楚穎所說，到時候他只需要抽出半天的時間，去介紹演示一下ppt就行。

    如果能在評獎大賽上打響名頭，后續(xù)進化路徑上市進行售賣，也會更加容易。

    這種不費力，又收益巨大的事，易天當然愿意做。

    “那我先幫你把進化路徑報上去，再幫你報名評獎大賽。”

    “評獎大賽在15天后，評完獎，打出去名頭，就正式推動上市的事，你看如何？”

    易天點點頭。

    “這方法您是專家，全憑部長安排。”

    楚穎又道。

    “為了最大化你的利益，一次性發(fā)放的獎勵也在評獎之后發(fā)給你，如何？”

    這個一次性獎勵發(fā)放多少，需要研究院和上級研究院一起進行評定。

    如果易天能在評獎大賽上拿到好名詞。

    到時候再去評定的話，楚穎也更加有把握，讓易天拿到的積分更多。

    見易天有些遲疑，楚穎問道。

    “小天，看你的樣子，是有什么問題嗎？”

    易天道。

    “部長，是這樣的。”

    然后他就講了自己需要買那塊價值1000積分石頭的事。

    易天當然是想盡快治療好赤靈。

    15天之后才能拿到積分，讓他有些糾結(jié)，要不要少拿一點，但盡快拿到。
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