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    “給那些欠債的人貸款?！?

    我也跟著開口。

    “沈哥，那些欠債的人本來就信譽不良，如果不小心就是壞賬啊！”

    “而且他們這些人應該都是在別的地方欠債了，可能是銀行也可能是一些商業機構……”

    卓鼎立刻恢復了愁眉不展的樣子。

    “首先，鶴州銀行業務無法展開，是因為京城的銀行狀態已經飽和了?！?

    “咱們是外地人，當然不可能得到多少金錢往來?！?

    我解釋道，“那么我們就要從那些欠債的人下手?！?

    隨后我給他說了債務重組計劃。

    “利用銀行的信譽給他們擔保，然后逼迫他們找到工作正常生活?！?

    “如果他們能夠正常生活并且定期交錢，那我們不是還能多賺一筆？”

    給他講完這些之后我微微一笑，“最好和一些用人單位聯系一下，他們應該很歡迎這個計劃。”

    “公司有人用，社會就業率上去了，咱們還能有錢賺，這不是三贏么？”

    聽到我說的，卓鼎微微點頭，可是還是有些愁眉不展。

    “不過他們欠債的情況會不一樣啊，幾十萬還好說，可幾百萬那些……”

    “一點點還，我們可以給他們介紹一些不同的工作，甚至是培訓?！?

    我開口道，“反正都收錢，不如順便掌握人才?！?

    “嗯……”

    “我明白了，京城的情況我也看了，不少人好像是中了小貸的圈套然后才利滾利的?！?

    卓鼎立刻點頭道，“如果有一個嚴格的審查機制的話，這一套應該可以搞定。”

    “我會嘗試跟人力資源管理處聯系看看情況的?！?

    他補充道。

    “盡快搞出來，有些人可能會在背債到的情況下絕望?！?

    我點頭道。

    人力資源管理處，不算大部門，和稅務管理、治安管理和文物管理三大處相比，規模很小，主要是處理一些失業人員的情況。

    因為只要登記了就算失業，為了從某種數據上控制失業率，所以人力資源管理處沒有多少實質上的作用。

    無論鶴州還是京城，都是如此。

    也正是這樣的狀態，鶴州銀行可以開發這個“藍海行業”，獨辟蹊徑獲得相當的競爭力。

    不然，別說跟首都銀行和京城銀行這樣的國有銀行比，連發展銀行和商會銀行這些商業銀行都比不過。

    “行，我盡快搞出來?！?

    卓鼎點頭道，“沈哥，要不明天我們去一趟人力資源管理處？”

    “怎么了？”

    我有些疑惑地問道。

    “王凡在，他直接調到這兒來了?！?

    卓鼎立刻回答。

    “他為啥來京城??？”
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