第292章 資金缺口-《三國領主時代》
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飛魚領資金吃緊。
特別領地初創,飛魚領和兩個附屬領地大興土木,建設花錢如流水。海浪鎮的初級船塢投入運營,船塢持續生產需要花費大量資金。
這兩項開支在預計之內,荀衍等人從巴郡出發前,就領取了大量資金,按照不應該這么快就出現資金短缺現象。但是,飛魚領人口增長過于迅猛,曲晨以秋風掃落葉之勢將幾股渤海盜賊盡數剿滅,特別領地人口規模猛增,領地薪資福利支出水漲船高,荀衍很快感覺到壓力。
薪資開太高,讓他壓力山大。
要知道,薪資福利不象建設資金,領地建設是一錘子買賣,投過就好,薪資福利卻是長期開支,每個月都有的支出。
逐鹿領有賨布、巴鄉清和白竹弩,尚難以補貼全領地龐大的薪水支出,飛魚領沒有任何拿得出手的商品,各個店鋪營利能力有限,象學堂那樣的建筑物根本就是領地賠錢經營,要負擔如此高的薪資,是不可能的事。
短時間內,看不到冀州領地有自負盈虧的可能。
隨著飛魚領和兩個冀州附屬領地人口不斷增長,薪資壓力會越來越大!
荀衍知道逐鹿領產業結構存在問題,雖說紡織業基地已著手建立,但人才培訓需要時間,在紡織業形成規模效應前,逐鹿領自身資金壓力很大。主據那邊自身難保,即便有心支援特別領地建設,也擠不出多少口糧。
荀氏高弟提出了一個辦法:降薪。
既然薪水已經高得領地無法承受,降薪便成為需要認真考慮的可選項。
降薪必然影響鄉民滿意度,但領地能不能持續健康發展才是頭等大事。領地建設、發展和維護安全都需要資金投入,這些開支固然可以削減,但很可能讓領地輸掉未來。
荀衍表示,調低薪水保證領地強盛,鄉民們應能接受。
荀衍甚至給出了具體降薪幅度:調低20%。
他認為,降薪20%既能讓領地從沉重的薪資壓力中解脫,又能使領地有足夠資金應付各項必要支出,同時也不會領地鄉民生活造成太大影響。
逐鹿領薪水實在太高了,降低兩成仍然高出通常水準甚多。
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