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    飛魚領資金吃緊。

    特別領地初創，飛魚領和兩個附屬領地大興土木，建設花錢如流水。海浪鎮的初級船塢投入運營，船塢持續生產需要花費大量資金。

    這兩項開支在預計之內，荀衍等人從巴郡出發前，就領取了大量資金，按照不應該這么快就出現資金短缺現象。但是，飛魚領人口增長過于迅猛，曲晨以秋風掃落葉之勢將幾股渤海盜賊盡數剿滅，特別領地人口規模猛增，領地薪資福利支出水漲船高，荀衍很快感覺到壓力。

    薪資開太高，讓他壓力山大。

    要知道，薪資福利不象建設資金，領地建設是一錘子買賣，投過就好，薪資福利卻是長期開支，每個月都有的支出。

    逐鹿領有賨布、巴鄉清和白竹弩，尚難以補貼全領地龐大的薪水支出，飛魚領沒有任何拿得出手的商品，各個店鋪營利能力有限，象學堂那樣的建筑物根本就是領地賠錢經營，要負擔如此高的薪資，是不可能的事。

    短時間內，看不到冀州領地有自負盈虧的可能。

    隨著飛魚領和兩個冀州附屬領地人口不斷增長，薪資壓力會越來越大！

    荀衍知道逐鹿領產業結構存在問題，雖說紡織業基地已著手建立，但人才培訓需要時間，在紡織業形成規模效應前，逐鹿領自身資金壓力很大。主據那邊自身難保，即便有心支援特別領地建設，也擠不出多少口糧。

    荀氏高弟提出了一個辦法：降薪。

    既然薪水已經高得領地無法承受，降薪便成為需要認真考慮的可選項。

    降薪必然影響鄉民滿意度，但領地能不能持續健康發展才是頭等大事。領地建設、發展和維護安全都需要資金投入，這些開支固然可以削減，但很可能讓領地輸掉未來。

    荀衍表示，調低薪水保證領地強盛，鄉民們應能接受。

    荀衍甚至給出了具體降薪幅度：調低20%。

    他認為，降薪20%既能讓領地從沉重的薪資壓力中解脫，又能使領地有足夠資金應付各項必要支出，同時也不會領地鄉民生活造成太大影響。

    逐鹿領薪水實在太高了，降低兩成仍然高出通常水準甚多。
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