第34章 人才補償辦法-《三國領主時代》
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“有道理,都給……”魚不智苦笑,這坑挖得有點大,快把自己埋了。
“那就不能叫安家費了,我認為改成‘人才補償金’比較好。”
“好。元直看著辦。”某村長對此無所謂,他現在對徐庶舉一反三的能力很是欣賞,跟聰明的NPC打交道就是愉快,只需提個大致方向,人家就能把一應細節都想到,做得妥妥當當,比玩家稱職多了。
“但是……”
徐庶瞥了魚不智一眼,意味深長道:“這需要不少資金……而且,需長期執行。此例一開,將來加入逐鹿領的技能人才都希望享有同等待遇,最終的花銷可能會非常龐大。實際上,由于難以確定補償金能吸引多少技能人才定居,單是眼前需要的開銷,我們是否有能力負擔都是未知數。
大人,現在您還支持推行該計劃嗎?”
“當然支持,為什么不呢!”魚不智斷然答道,他深知人才對領地發展的重要性,現在是逐鹿領的機遇期,一旦錯過,很難遇到第二次機會。
徐庶目露異色,某村長對人才引進的決心讓他吃驚:“可資金問題……”
魚不智沉聲道;“元直只管做計劃,但要注意補償金的標準,不能讓領地背上沉重負擔,又要有足夠吸引力,兩者間需要找到平衡,具體尺度元直需好好把握。錢的事,我來想辦法!”
“是!”
經過幾番探討,“逐鹿領技能人才補償辦法”火熱出爐。
正文:為體現逐鹿領對技能人才的重視,凡定居逐鹿領的技能人才,將按技能等級發放一次性補償金,發放標準如下:
初級人才,補助100金;
中級人才,補助300金;
高級人才,補助1000金;
大師級人才,補助5000金;
宗師級人才,補助20000金!
以上補償辦法長期有效,全部補償金將在6個月內發放完畢。
逐鹿領歡迎更多優秀技術人才前來定居。
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