第(2/3)頁

    吳省心明確表示，此次對他既不獎勵也不懲罰，已經是對他的一種平衡對待。

    然而，對于周云振來說，這并不意味著他的貢獻被忽視。相反，他按時辦理了轉正手續，這是對他努力工作的肯定，也是對他職業精神的認可。

    但要想獲得進一步的提拔，他還需要在未來的工作中更加努力，展現出更高的能力與素質，贏得組織的深度認可。

    于歸東接到省局政治部的電話通知時，心中涌起一股難以言表的驚訝。

    電話那頭的聲音清晰而嚴肅，通知的內容是關于周云振即將前往省局警訓基地接受獄偵業務培訓學習的安排。

    這個消息突如其來，讓于歸東頗感意外。

    電話中，培訓時間被暫定為半年，實行封閉式管理。

    于歸東坐在辦公室內，一臉困惑和不解。

    周云振這個名字在他的腦海中回蕩。他想周云振是一個在偏僻的十大隊的無名小卒，為什么會突然引起省局的重視？而且被指名道姓地要求去接受這種特殊的業務培訓？

    于歸東心中的疑惑越來越濃。他開始思考這件事情背后可能的意義和原因。

    如果說是因為業務需要，那為何會選擇周云振？更何況他現在并不在改造線的崗位上，去上什么毫不對口的業務培訓班呢？

    于歸東的電話突然響起，在吳省心辦公室的安靜環境中顯得格外突兀。他撥打的號碼所代表的權威與職責，在這個特定的時刻顯得尤為莊重。電話接通后，他的聲音里透露出一絲嚴肅和疑惑。

    “吳教導員，你們好，我是于歸東。請問你們有沒有推薦周云振到我們省局的警訓基地參加獄偵工作的培訓班呢？”

    他的語氣透露出對這件事的關切。

    吳省心聽到這個問題，臉上露出明顯的困惑。

    他思索片刻后回答：“沒有啊，于副主任，我們這里的干警參加業務培訓，通常都會安排到省第三警訓基地去參加培訓，這是我們長期以來的合作模式。”

    “而且，‘一般不會到省局參加’——這是我們的常規流程。”吳省心補充道，聲音里透露出對這次情況的不解。

    于歸東聽到這樣的回答，有些尷尬地沉默了一下。
    第(2/3)頁