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    另一種就是提拔到這里過渡一段時間，然后再調回去工作。

    教導員吳省心屬于哪一種，他自己頭腦也是一團漿糊。

    他與政委沐山川的關系不遠不近，不冷不熱，平時工作之余也有走動。

    比如逢年過節拜一個年，拜一個節什么的。

    吳省心當然入不了政委沐山川的的小圈子，可是政委沐山川的小圈子都有誰，教導員吳省心也是茫然，一頭霧水。

    政委用人常有出人意料之舉，并不按常規出牌。你永遠與他隔著一段距離，你永遠無法了解他的心理。

    你永遠無法揣測他下一步如何使用干部？

    一些中層干部看似與政委沐山川的關系不錯，甚至于可以嘻嘻哈哈，談笑風生。

    可是政委沐山川變臉之快，讓人猝不及防，第二天可能就讓你烏紗帽不保。

    對舊的干部如此。

    一個新來的干部立馬就會成為他的心腹？怎么可能?

    而且還會用自己的專車送他上班？政委會如此做？這豈不等于向全支隊宣示他是我沐山川的人？

    深諳用人之道的政委沐山川會如此做？

    “不是沐政委的桑塔娜車送他來的。”

    大隊長鄭聞悟的回答果然證實了他自己的判斷。

    “那你怎么如此說？說是沐政委派出專車送他報到的？”

    “我是說沐政委派出專車送他報到的，不是說是沐政委他自己的專車。”

    “是什么車呢？”

    “吉普車！”

    “那不是小車班的車嗎？”教導員吳省心問道。

    “是的。可是？”

    “可是什么？”

    “可是這車是由沐政委的專職司機開的。”

    “是嗎？”

    “是的。”

    教導員吳省心沉吟了一會兒，沒有作聲。

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