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    市長回去后，區里一定不會放過他的！

    提拔，用腳趾頭想都沒戲了。

    不會把他樹成反面典型吧？

    那可就完蛋了！

    “像這位黃淮同志，我對他初步了解過，很優秀，文字能力很強，平時工作態度也非常端正，任勞任怨，而且據我所知，他品性還很過硬！是個非常優秀的年輕人！他超額完成工作任務后，想周末去京城參加同學聚會，是再正常不過的要求了！如果這種要求都不能滿足，那我們機關里還有人文關懷嗎？這是嚴嗎？這是苛！這樣下去，真正的人才誰還往機關跑？”

    “以前宴清同志在干省委組織部長的時候就曾反復強調，最重要的資源是人才資源！進入二十一世紀，機關也得搶人才！跟優質的企業搶，跟其他地方搶，跟其他部門搶！靠什么搶？就是要給人干事創業的環境和平臺，這個平臺必須得是充滿人文關懷的，不然，人家憑什么來？長此以往，你不就落后了嗎？所以這個問題，請各級領導干部務必牢記！接下來，我們要放到全市范圍內討論，認真研討，尋找解決辦法和改進措施！”姜萬軍侃侃而談。

    所有人聽得很認真，只是感覺有些奇怪。

    市長怎么感覺很了解黃淮的樣子，感覺不是這次一下子了解的。

    有些老油子似乎想到了什么.......

    但他們都是人精，什么都不會說，也什么都不會表露。

    “市長，我們一定認真領會您的講話精神，率先在淮山區推行，先行先試，全面整頓！”顧云山趕忙表態。

    其余領導紛紛表態。

    尤其是易峰。

    今天這件事的責任，肯定要算到他這個一把手頭上，好在他反應快，率先把王斐拋出去吸引火力，王斐絕對是罪有應得！

    這些都是他惹出來的！

    等市長走了，再慢慢跟他算賬！

    至少，這個綜治辦主任別想再當了！

    黃淮聽著市長對自己的夸獎，滿臉的驚訝，滿臉的疑惑。

    驚訝后，也有一絲絲興奮。

    傻子都知道，能得到市長如此夸獎，他的運勢要來了！

    突然，他眼前一亮！

    萬軍部長在省委組織部工作過！

    那么江濤！！！

    怪不得，他說漢東政法出人才！

    濤哥不是最大的人才嗎？

    自己去了京城一趟，濤哥肯定會想辦法幫自己！

    原來，市長問到自己不是巧合！
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