第(1/3)頁

    門開了，走出剛才進去的考生。

    他面色微紅，顯然還沒有從剛才的亢奮狀態下恢復過來，也沒有看梁江濤，徑直走了出去。

    “三號梁江濤，請進入考場！”

    梁江濤定了定神，推門而入。

    只見偌大的會議室里擺著一張長條桌，后面坐著七名考官。

    長條桌前面擺著一張小桌子和一把椅子，顯然是為考生準備的。

    考官大都表情嚴肅，和梁江濤預料的一樣，都沒有穿西裝，清一色夾克，有黑色有灰色有深藍色。

    中間一名考官頭發已經花白了，表情和藹，對著梁江濤微笑，顯然是主考官。

    高少陽赫然坐在最靠右邊的位置，看見梁江濤微笑了一下。

    梁江濤快步走到考生席，向著主席臺深深鞠了一躬，道：“尊敬的各位領導，我是三號考生梁江濤，來自漢東政法大學。”

    之前已經從高少陽那里了解到了，面試是允許自報家門的，考官都知道考生是誰，手里就拿著考生的簡歷，還會根據考生的特長經歷來提問，和后世的公務員考試不太一樣。

    后世的公務員面試嚴禁自報家門，連考官都是考前隨機抽取的，一旦出現在考試中泄露個人信息的情況，不管有意還是無意，會立即判違規，取消考試資格！

    嚴重的還會被認定為作弊，記入誠信檔案！

    整個程序搞得嚴格無比，也僵化無比。

    考官嚴格踩點給分，根本不管考生的綜合素質。

    其實，手拿考生簡歷反映出省委組織部的格局，錄用你自有錄用你的道理，不錄用你肯定有不錄用你的道理，所謂的程序公正只是細枝末節，根本不需要在意。

    我們要的是人才，不是考試機器。

    從另外一個角度說，如果你有足夠的關系找到省委組織部的考官，那自然是你的本事，也是能力的一部分，錄用也沒有什么好說的。
    第(1/3)頁