市委宣傳部給所有人都配備了新的辦公設備，包括高配置電腦、最新式打印機、手機，徹底推行無紙化辦公。所有人都很興奮。這配置水平，在整個市委機關里都是頂尖的。梁江濤讓辦公室購買兩輛公車，一輛阿爾法，一輛考斯特，供接待使用，特別有排面。讓辦公室制定有關規定，年底按照工作成績發放精神文明獎。第一等三個月工資，第二等兩個月工資，第三等一個月工資。不是所有人都有，表現差的不搞平均主義大鍋飯。如果沒有工作成績，那就一分沒有。這可是一筆不小的獎金，而且是額外的一筆錢。涉及到錢，所有人都興奮起來，尤其是一些收入不高的年輕干部，更加有干勁了。通過這種方式，市委宣傳部的整體待遇明顯提高。只有待遇提高了，相對于其他單位有了優勢，單位的認同感和凝聚力才能提高。梁江濤又跟李建軍溝通，準備立即調整市委宣傳部的縣處級干部，一位副部長提拔為正處級，再從內部提拔一位副部長。李建軍那里當然欣然同意。梁江濤的工作他會百分之百支持，甚至比書記交代的還要賣力。看著梁江濤年輕的面容，李建軍特別感慨。當初梁江濤剛過來，只是一個縣委副書記?？涩F在，短短不到兩年，已經成了市委常委、宣傳部長，跟自己平級了。這個速度，堪稱恐怖?？紤]到他的年齡，以后的成就不可限量。動議提拔的那個副部長叫王鷹隼，今年三十七歲，是班子成員里邊最年輕的，可以說年富力強，當然，梁江濤除外。王鷹隼履歷豐富，在基層干過鎮長，鄉鎮黨委書記，又干過副縣長。前年市委組織部組織交流，作為優秀年輕干部，上調到市委宣傳部任副部長。這樣的干部，在市委宣傳部算是獨一份，梁江濤對他寄予厚望。梁江濤跟他談話，他激動萬分，堅定表態。王英隼說，來到市委宣傳部這一年多，其實他的心態發生了很大的變化，過得并不順利。倒并不是說工作有多忙碌，有多少挑戰，而是因為太清閑了。當初他在鄉鎮，在縣里的時候，是有名的拼命三郎，什么事情都沖在前面，年紀輕輕就當上了副縣長。當初被交流到市委宣傳部，他本人是抱有很高期待的。認為在這樣高的機關，一定是個很好的施展才能的舞臺，摩拳擦掌大干一番?？梢粊聿胖?，這里基本上是個養老的地兒。根本沒有多少工作可做。主要的工作就是參加各種各樣的會議，然后用會議落實會議，再到各個縣市區檢查檢查，人家也不怕你，把你供起來就是。這樣的日子，讓他非常煎熬?，F在梁部長您來了，我一定拼了命地跟您干！您放心就是。梁江濤笑著點頭。另外一個副部長，準備從科長里面選。經過一段時間的了解，梁江濤對市委宣傳部的科長們有了基本的認識。應該說基本素質都是不錯的，本科率達到了百分之八十，專科率達到百分之百，明顯高于市直機關平均水平。應該說，市委宣傳部進人還是比較嚴格的，只是當了科長之后，出路就不太好了，跟單位的強勢程度有關系。這些人，如果不大力培養，放到更加重要的崗位上，就會被耽誤了，對組織整體的工作也是一種損失。而且科長們相對清廉一些，畢竟單位沒有太多實權，和政府機關那邊的科長有明顯的區別。整體上，可以更放心大膽的使用。綜合考慮，梁江濤準備提拔新聞科長。新聞科長叫范長征，今年是三十三歲，陜西師范大學新聞系畢業，算是科班出身。在市委宣傳部的科長中，他算最忙碌的一個，也很勤勉，群眾基礎也很高。只受限于客觀條件，并沒有太過硬的工作成績，但沒有功勞也有苦勞。再一個，他的年齡在科長中算年輕的。這個年紀提拔，在市直機關里邊也算年輕的。和梁江濤一直呼吁和倡導的干部年輕化吻合，也更能激勵年輕人干事創業，勇于爭先的熱情?？傮w而言，這個提拔是梁江濤深思熟慮的，很有意義。此消息一出，所有人都震驚了。按照一般的慣例，新領導要提拔人，怎么也得考察個一年半載的，和干部之間有一個親疏遠近，再考慮提拔誰。哪有一上來就提拔的？這說明，領導想傳遞一個信號，他有意愿也有能力提拔干部，你們都跟我好好干就是。梁部長不是在開玩笑，市委宣傳部的好時代，恐怕真的已經來臨了。范長征自己都懵了，按照以往的慣例，新聞科長一般都是到電視臺當個副臺長，而且按照他的資歷，至少還要過五六年，如果想回到市委宣傳部當副部長，還需要再干個五六年?？墒乾F在，一步到位提拔市委宣傳部副部長，等于節省了十年的時間。他無比激動，趕緊找到梁江濤表態，一定會加倍努力工作，不辜負領導的信任。梁江濤滿意地點頭。同時，還提拔了他的秘書李航，當辦公室副主任。按照梁江濤之前制定的選調生政策，試用期完后，優秀的可以直接定副科級。李航當然符合這個條件。梁江濤斷然是不會讓自己人吃虧的。李航聽到都懵逼了，說不激動那是假的。他是農村家庭出身，對體制對機關有天然的敬畏感。所以當初名校畢業，義無反顧地回到家鄉，當了一名公務員。想不到遇上了好領導，好政策，書記直接讓他當了秘書。他們全家萬分激動。想不到不久書記又把他帶到了市委。這是市政大樓啊，要是擱一年前，他做夢都不敢想能來這里上班。可是現在，剛剛試用期滿，竟然當了市委宣傳部副主任，副科級領導干部！簡直是夢幻般的開局！李航心中下定決心，這輩子粉身碎骨也要報答梁部長的恩情。