燚城縣委常委會。主要議題是人事工作。縣委組織部長趙浩提議，過完年后，準備進行大規模干部調整。這次調整主要是針對性解決干部老化青黃不接的問題，進行結構性調整。“這次準備從機關提拔一批30歲以下的優秀年輕干部，要求是本科以上學歷，統一下鄉鎮，安排黨委委員、副鎮長職務。原則上每個鄉鎮一個。”“機關則實行競爭上崗，崗位職務由縣委組織部統一安排，要求35周歲以下，大專以上學歷，符合條件的都可以報名。”像這種大規模的調整，尤其是針對年輕干部的，可以說是不常見的。競爭上崗，燚城更是聞所未聞。縣委副書記毛強皺了皺眉頭，端起茶杯喝了一口，道：“動作是不是有點太大了？之前干部招錄考試剛有重大創新，過了年接著又要搞大規模調整，而且搞競爭上崗，年齡還卡得那么死，我怕有些干部有意見。”他是分管黨群的副書記，按理說在人事問題上有重大發言權。但強勢的書記在上，組織部長又是書記的人，他這個副書記多少有些尷尬。這件事，之前沒人跟他通氣。按理說，這樣的事上會前，要先經過書記辦公會通氣研究。可梁江濤顯然把這道程序給省了，原因只有一個，他對常委會有絕對的掌控權。毛強以前是市政府副秘書長，市委書記肖成功的人，把他放在燚城一個是讓他看著梁江濤，另一個是找機會準備讓他接縣長。梁江濤不可能一直兼任，毛強懂經濟，又在縣委副書記的位置上，接任水到渠成。一旦當上縣長，加上市委書記、市長的支持，燚城誰說了算還真不一定。毛強之所以提反對意見，倒也不是為了反對而反對，也是怕這樣會影響一些老干部的情緒，從而引發不穩定。“毛書記，現在干部年齡結構存在比較突出的問題，如果不加緊解決的話，再過幾年，問題會更嚴重。”趙浩道。“但至少現在還沒有什么明顯的風險吧，反而如果調整的太急，怕是會有風險，我的意見是到下半年調整不急。”毛強皺眉道，心里很不舒服。縣委副書記被組織部長這樣懟，怕也是沒誰了。叮鈴鈴。梁江濤的電話響了。其他常委的電話都是靜音的，但梁江濤的不同，這是一把手的特權。再說，一把手太重要了，手機必須二十四小時開機。等以后專職秘書到位，手機就可以交給他。“經市長啊，我是梁江濤，嗯？哦，是這樣的市長，這件事證據確鑿，我沒有辦法干預司法，好，好！”梁江濤掛了電話。剛才是副市長經歷打給他的，來給張爽求情的。張家的能量果然很大，竟然說動副市長來求情。但梁江濤絲毫不給面子，直接擋了回去。在場的常委們都聽出了電話的內容，心中暗自驚訝。梁書記真橫，一點兒面子都不給副市長。嘖嘖。“等不了了，下半年還有下半年的事，如果干部不調整好，就沒有辦法全速推進工作。事情想清楚就干，沒有時間猶猶豫豫的。大家的意見呢？”梁江濤把手機放到桌上，直截了當地說。其他人哪里敢有意見？自然紛紛贊同。紀委書記、常務副縣長、常委副縣長、辦公室主任都是梁江濤的人。政法委書記、統戰部長剛來，也不會冒頭，現在常委會成了梁江濤的“一言堂”。就算毛強頂著市委書記紅人的光環也翻不起什么浪花來。只能悄悄嘆了口氣。他這個“三把手”，基本上被架空了。這一次常委會，梁江濤直觀地展現了絕對的控制力。這也是正常的。當年齊天大權在握的時候，梁江濤都能跟他分庭抗禮。現在當了書記，比齊天那時候更強。開完會，梁江濤回到書記室。辦公室文員田甜拿了一大批件給梁江濤，甜甜地叫了一聲書記。她是辦公室文員，二十五六歲的年紀，風華正茂。是辦公室有名的美女，風情萬種。該凸的地方凸，該瘦的地方瘦，走起路來扭來扭去，如同風中的楊柳。對于這個年輕帥氣的書記，她是找到機會就放電。不過梁江濤對這些都是免疫的。集中精力批件。一般是上午一批，下午一批，晚上一批。每批都是小山一樣。梁江濤快速瀏覽，大腦飛速旋轉。大部分都是圈閱。有的是請某某同志閱，請某某同志應研提意見，請某某局處理。少部分還要提大段意見。梁江濤讓辦公室統計了一下，他每天寫的字都要超過兩千，有的時候還會超過三千。還有各類會議、接待、調研。縣委書記的工作量真的不是一般的大。城關鎮改街道的事情有眉目了，已經跟省民政廳和發改委對接好，年后就能實行。開發區的審批也在加緊過程中，鄭少勇和閔子騫幾乎每周都跑省發改委。招商引資成效顯著。梁江濤秉持罰重獎也重的原則。招商引資獎勵在原有比例上上漲一倍，這些都是財政拿現金補貼，極大地激勵了干部招商引資的熱情。引來一筆錢，就能發財，合理合法，為什么不去做？有親的靠親，有友的靠友。在這方面，西州各縣市區是競爭關系，而且是零和博弈，因為大家離得不遠，關系有高度的重合性，必須要想盡一切辦法走在前頭。批完件，梁江濤伸了個懶腰，到各個辦公室里轉轉。工作人員看到他，都驚慌地站了起來。梁江濤笑著擺擺手，讓他們不要緊張。隨口問他們幾個問題，是哪里人呀，工作幾年啦，現在的工作主要是干什么。如同拉家常一般。既拉近了他跟同志們之間的關系，又增強了他對整體情況的了解。事后，他把周誠叫來，道：“辦公室為領導服務，責任重大，工作都很辛苦，有些年紀比較大的同事，放出去幾個，讓人員流動起來，無論是對個人還是對單位都好。”“好，書記，我們一定堅決落實好。”周誠是宦海沉浮多年的老手，立刻就知道了梁江濤的意思。想要進一步整頓辦公室。有些不適宜的人，比如說縣城世家的子弟，就要考慮離開了。當辦公室主任，最重要的是拿捏好領導的口味。從領導的話語中摸清意圖，不能讓領導點透。餃子露餡兒了，味兒就不對了。