梁江濤說(shuō)干就干,當(dāng)晚就拿出了提綱,開始撰寫文章。題目就叫做《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,努力為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量》。文章中的核心詞匯和關(guān)鍵詞就是“和諧”二字,通過經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放,努力實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧,人與社會(huì)的和諧,人與人之間的和諧。一篇大部頭的政論文章不是一揮而就的,梁江濤需要慢慢思考,慢慢寫作。新任縣檢察長(zhǎng)劉則剛來(lái)到了梁江濤辦公室,匯報(bào)了這一段時(shí)間以來(lái)的反貪工作。作為清理齊天集團(tuán)的重要功臣,他提任副縣級(jí)的檢察長(zhǎng)實(shí)至名歸。梁江濤特意找了市檢察長(zhǎng),對(duì)方十分配合,很快就通過了關(guān)于劉則剛的任命。本來(lái)梁江濤還有些擔(dān)心,覺得肖成功會(huì)不會(huì)使絆子,畢竟市檢察長(zhǎng)是他的心腹。他已經(jīng)感受到,肖成功已經(jīng)對(duì)他有意見了,只是還沒有發(fā)作。沒辦法,只要你想快點(diǎn)進(jìn)步,就有很大的概率得罪人。一般是得罪競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但梁江濤這次由于進(jìn)步的太快,反而得罪了領(lǐng)導(dǎo)。但最后擔(dān)心的事沒有發(fā)生,市委書記日理萬(wàn)機(jī),就算對(duì)他這個(gè)縣委書記有意見,也不會(huì)盯著一個(gè)小小的副縣級(jí)干部的任命的。劉則剛豪氣萬(wàn)千,認(rèn)真匯報(bào)著。可謂碩果累累,成效顯著。立案?jìng)刹槭咂穑妒迤穑惺鹨呀?jīng)進(jìn)入公訴階段,效率可謂神速。其實(shí)到達(dá)立案程度的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止十七起案件,為了避免影響進(jìn)一步擴(kuò)大,實(shí)事求是地講,有些降等處理了。梁江濤對(duì)此并沒有異議,穩(wěn)定,也是他這個(gè)一把手最需要的,好好勉勵(lì)了劉則剛幾句。劉則剛這樣的干部鐵面無(wú)私,一往無(wú)前,能鎮(zhèn)得住場(chǎng)面,適合沖在前面,但并不能靠他發(fā)展經(jīng)濟(jì)。接下來(lái)穩(wěn)定人心團(tuán)結(jié)一致向前看才是第一要?jiǎng)?wù)。梁江濤把縣委組織部長(zhǎng)趙浩叫到了辦公室,了解當(dāng)前的干部心態(tài)。趙浩斟酌著語(yǔ)言道:“梁書記,實(shí)話實(shí)說(shuō),這一段時(shí)間處理的人太多了,很多干部人心惶惶,擔(dān)心哪一天被牽連了,所以心思都不在工作上,都想方設(shè)法去紀(jì)委、檢察院、組織部打聽消息。”梁江濤點(diǎn)點(diǎn)頭,他已經(jīng)預(yù)感到了這一點(diǎn)。當(dāng)務(wù)之急是要穩(wěn)定大家的心理情緒,吃一顆定心丸。“趙部長(zhǎng),組織部要牽頭搞一次機(jī)關(guān)教育和作風(fēng)整頓,徹底肅清齊天余毒。一是要開展警示教育,把前一段時(shí)間違法犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部的事跡揭露出來(lái),包括一些犯罪細(xì)節(jié),讓大家受受教育。二是要穩(wěn)定心態(tài),告訴大家,審查只是一段時(shí)間以內(nèi)的工作,目前已經(jīng)取得初步的成績(jī),即將告一段落。接下來(lái),要鼓足干勁,力爭(zhēng)上游,團(tuán)結(jié)起來(lái),搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)。要明確:過去干的好的,現(xiàn)在仍然干得好,才是好干部;過去干的不好的,但現(xiàn)在干得好了,也是好干部;過去干的好,但現(xiàn)在干得不好了,說(shuō)明經(jīng)不起考驗(yàn);過去干得不好,現(xiàn)在仍然表現(xiàn)不好的,就是差干部,要做出組織處理。表?yè)P(yáng)重用干的,批評(píng)看的,懲治搗亂的。”梁江濤把他思考的想法說(shuō)出來(lái),趙浩聽的連連點(diǎn)頭。“梁書記,我感覺經(jīng)過這次教育整頓,能讓很多同志放下心來(lái),同時(shí)把大家的思想扭轉(zhuǎn)過來(lái)。”“組織部的工作非常重要,不能僅僅按領(lǐng)導(dǎo)的意見上傳下達(dá),而是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。”梁江濤端起茶杯喝了一口,繼續(xù)指示著。他也是個(gè)老組工干部,省委組織部出身,對(duì)組織部門存在的問題一清二楚。趙浩知道接下來(lái)的指示是針對(duì)他的,趕忙豎起耳朵聽。“一是基層組織建設(shè),這一塊是個(gè)老大難問題,村社黨員發(fā)展的問題,建設(shè)經(jīng)費(fèi)的問題,流動(dòng)黨員管理的問題,都不是一下子能夠解決的,但如果不加以考慮,任其發(fā)展,將嚴(yán)重?fù)p害基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,長(zhǎng)此以往,會(huì)腐蝕執(zhí)政根基,危害深遠(yuǎn)吶。”“二是干部和人事工作。這項(xiàng)工作是黨委的最重要工作之一,用人權(quán),關(guān)乎工作推進(jìn),關(guān)乎人心向背。但全縣干部那么多,書記和常委會(huì)不可能一一掌握,這就需要充分發(fā)揮組織部的主觀能動(dòng)性,全面掌握情況,知道哪些人該用,該用到什么位置,堅(jiān)決不能搞論資排輩那一套。”趙浩心中暗暗心驚。書記怎么對(duì)組織部的工作這么清楚?都說(shuō)到了根子上,這些其實(shí)是組織人事工作的老問題。尤其是用人。這項(xiàng)權(quán)力看著風(fēng)光,其實(shí)也很難干。用一個(gè)人,就意味著不用另一個(gè)人,就可能得罪了這個(gè)人。所以組織部門這些年一直有一個(gè)傾向,那就是搞論資排輩。這個(gè)樣子誰(shuí)也說(shuō)不出什么來(lái),對(duì)上對(duì)下都好交代,最安全。但造成的壞影響卻是深層次的、隱性的。“還有年輕干部的招錄以及選拔任用,目前有很大的問題。以前齊天當(dāng)書記的時(shí)候,我是親眼所見,公務(wù)員和事業(yè)單位招錄如同兒戲,直接內(nèi)定,什么縣領(lǐng)導(dǎo)幾個(gè)名額,局長(zhǎng)幾個(gè)名額,把一群酒囊飯袋全都招了進(jìn)來(lái),能干好工作嗎?這是比貪污受賄更嚴(yán)重的犯罪、瀆職!”“還有干部的梯隊(duì)建設(shè),老化、青黃不接的問題有沒有,怎么解決?怎么讓年輕干部凸顯出來(lái),如何壓擔(dān)子?這些都要著重思考,盡快拿出一個(gè)方案,我看過之后上常委會(huì)討論。”用人權(quán)是一把手最大的權(quán)力,也是最重要的工作,必須科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌考慮。“請(qǐng)您放心,我們回去就研究,盡快向您報(bào)告!”趙浩聽的臉上冒汗。書記果然厲害,講所有問題都一針見血。水平高的上級(jí)給下級(jí)帶來(lái)的壓力非常大。這些問題都不好解決啊。但他絕對(duì)不能隨便糊弄書記,借給他膽子他也不敢。只能下去苦思冥想,好好研究。“你把現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)以及各局局長(zhǎng)的干部履歷表都給我復(fù)印一份。”梁江濤道。“好的,我盡快給您送過來(lái)。”翻閱干部履歷表,是了解一名干部最直接便捷的手段。縣領(lǐng)導(dǎo)的履歷表,梁江濤已經(jīng)讓市委組織部給他復(fù)印了。當(dāng)然,按理說(shuō),這是不合規(guī)定的。縣領(lǐng)導(dǎo)是市管干部,只有市委組織部才能接觸他們的檔案。但組織部長(zhǎng)李建軍很給了梁江濤面子,直接按照他的意見辦了。平時(shí)沒事的時(shí)候就要翻閱這些履歷表,并結(jié)合日常工作中的接觸進(jìn)行考察,如此才能做到心中有數(shù)。用人,里面有大學(xué)問。“等過一段時(shí)間要調(diào)整一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,組織部先醞釀方案,上書記辦公會(huì)討論。”梁江濤道。“是!”趙浩立刻感受到了壓力。