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    雷鳴般的掌聲，在會議室中響徹蒼穹，古辛也是給足了面子，直到足足過了一分鐘后，才揮手示意眾人停下來。

    “七隊第二組，這是我們全局最該學習的榜樣，我希望下個考核期開始，大家都要向七隊第二組看齊，好了，接下來是八隊……”

    有了七隊耀眼的80多萬稅績在前，在接下來的時間里，眾人根本就無心關注后面三個小隊的數據了。

    直到半個多小時后，第10隊的數據公布完，古辛這才看向了控制員，并說道：“大街區分局、新城區分局那邊好了嗎？”

    “已經好了，數據已經發過來正在接收中，需要三分鐘的樣子！”

    聽到這話，古辛的臉上出現了一抹緊張感。

    而在場列如劉易斯、赫克托、以及大部分的稽查員們，也同樣是如此。

    自黑稅法案出臺后，華府總局那邊便設立了半個月一次的考核期。

    這考核期可不單單是本局的考核，而是拉斯維加斯全市三個分局的共同考核。

    排名越高、稅績越多的分局，可不僅僅是得到夸獎那么簡單，是會得到實打實的獎勵的。

    上個考核期，大街區分局就因為拿到了全市稅績第一，全局的稽查員、稅長、稅察等人全部得到了一筆豐厚的工資獎金。

    并且，還得到了一筆20萬公務資金的分配。

    有了這筆錢，大街區分局的稽查員們，便可以申請公務資金的使用，比如用來收買線人、購買情報線索等用途。

    這樣的話，在下個考核期的時候，自然會取得事半功倍的效果。

    眾人思緒之間，兩大分局的數據似乎已經接收完畢，在控制員的操作之下，大屏幕上更換了畫面。

    在打開之后，之間標題上出現了一行字。

    ‘新城區分局考核期數據?！?

    順著標題往下看，當看到‘總稅績’后面的數字時，在場所有人都是松了一口氣。

    因為上面顯示著‘49.3萬美金’這幾個數字。

    目前，他們湖區分局，光是戴維這個小隊的稅績，就已經達到了80多萬。

    再加上其他的9個小隊，總數將近130萬美金。
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