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    這可難不倒她。

    她自信的說道：“當然是為了今年的春招。你成立了綠色能源研發部，肯定需要大量的人才才能支撐起新部門的運作，然而人才并不缺機會，你這么高調就是想提高龍飚的競爭力，在人才做未來規劃的時候把龍飚當成一個不錯的選項，對不對？”

    石頭借著擦汗給她豎了個大拇指。

    她說的沒錯，他就是這么打算的。

    雖然09年春招還沒正式拉開序幕，但他一系列高調的行動已經初顯效果，省城各大高校機械、汽車相關專業的應屆畢業生中已經有人討論龍飚，且對龍飚的評價相當正面。

    和石頭的高調不同，近幾個月長久教育一直都挺低調的。

    但是低調并不影響長久教育賺錢。

    雖然幾經波折，但不能否認的是長久教育發展的可比龍飚成熟多了。

    長久教育的口碑已經打出去，并不需要像別的補習學校那樣派人到處發廣告傳單，也不需要跟各所學校的老師搞好關系讓學校的老師幫忙推學生過來。

    不僅生源有保障，長久教育自己出的教材和題集練習冊什么的也廣受老師和學生的好評，現在已經開通線下銷售渠道，每年光賣書就能賺不少。

    除了賣書，長久教育還賣各種具有自己特色的文創產品，也因為文創產品賣的太好，她和辛鵬商量之后決定春節之后在大學城那邊開一家專門賣文創產品的特色店。

    石頭說要摸清政策形勢，判斷好行業的未來發展方向。她和辛鵬都覺得隨著網絡的迅猛發展，未來線下補習肯定會受到不小的沖擊。

    所以啊，雞蛋不能放在同一個籃子里，他們得想辦法讓長久教育多點開花，未來某一方面的業務受到沖擊其他方面的業務也能將長久教育支撐起來。

    雖然店要年后才開，但從年前就得尋找合適的鋪面。

    這事兒辛鵬親自去辦，還跟她說會花最低的價錢租下地段最好的店面呢。

    吹牛，她是一點兒不信。

    又是一年春節，他們這些在外奮斗的孩子能回家當然要回家過年。

    莫蘭為回家的孩子準備了滿滿一倉庫的年貨！

    她嫌在村里買不到牛肉，干脆買了一頭牛回來殺了吃肉。除了一頭牛，她還殺了兩頭豬兩只鹿，殺完清理完的小笨雞裝了兩大盆，河魚湖魚江魚樣樣都有，各種菌菇山珍也都準備不少。
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