第(1/3)頁(yè) 次日早上9點(diǎn)沒到，張守誠(chéng)根據(jù)工作手機(jī)上的通告信息，來(lái)到一個(gè)主樓的一個(gè)小會(huì)議室，進(jìn)去的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己的四位隊(duì)員都在場(chǎng)。 隨后李局長(zhǎng)、孟科長(zhǎng)、姚劍華依次到來(lái)，然后就沒有其他人了。 大家相互打過招呼，各自找位置坐好。 “理論上我們是雙休的，節(jié)假日安排跟政策走，不過，咱們是超能力人士管理部門，有時(shí)候，可能就會(huì)耽誤大家休息時(shí)間，畢竟犯罪分子作案可不挑時(shí)間，所以對(duì)不住了各位。”李局長(zhǎng)上來(lái)先道了個(gè)歉。 不過大家都不在意，加入的時(shí)候就有心理準(zhǔn)備了，再說(shuō)，沒任務(wù)的時(shí)候，其實(shí)都是休息，時(shí)間上是很彈性的。 這里的彈性是指外勤的超能力者，像姚劍華或孟科長(zhǎng)之類做管理的普通人，還是按正常的休假體系。 “張隊(duì)長(zhǎng)，咱們先來(lái)說(shuō)一下特別機(jī)動(dòng)隊(duì)的事吧。”李照林首先看向張守誠(chéng)。 “是有什么安排嗎？” “差不多吧。”李局長(zhǎng)說(shuō)道：“按局里的工作流程，一般會(huì)在周一上午召開工作會(huì)議，各部門的正副領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)參加，但這里有個(gè)問題，我們是超能力人士管理部門，各部門領(lǐng)導(dǎo)層卻都是普通人，原因也很簡(jiǎn)單，因?yàn)橛X醒超能力的人年齡都太小了，讓他們做管理崗位，沒經(jīng)驗(yàn)也浪費(fèi)能力。 以后隨著他們的年齡增加，經(jīng)驗(yàn)豐富，其中優(yōu)秀者會(huì)逐步代替掉一部分普通人管理層。但是張隊(duì)長(zhǎng)你年齡和社會(huì)閱歷都足夠，現(xiàn)在，就看你要怎么選擇，是繼續(xù)現(xiàn)在的精英小隊(duì)路線，還是開始慢慢走管理崗。” “現(xiàn)在就挺好。”張守誠(chéng)并不想在體制內(nèi)往上爬，那不是他的本意，他也不想把時(shí)間浪費(fèi)在這上面。 再者說(shuō)，現(xiàn)在不同于以前了，雖然他不想承認(rèn)，但事實(shí)就是，力量，也是權(quán)力，他不需要往上走，只要他的力量一直強(qiáng)大，那他的話，就沒有人不敢重視，他的存在，本身就是權(quán)力的保證。 “那明天的工作會(huì)議，我就不建議你參加了，目前我覺得，其它超能力者執(zhí)法隊(duì)員還好，你們特別機(jī)動(dòng)隊(duì)，是作為一股震懾力量，和超管局的執(zhí)法形象代表，還是保持神秘的好，這樣有利于你們私人生活的安全性。” “好，我沒問題，至于他們四個(gè)，就由他們自己拿主意吧。”張守誠(chéng)望向隊(duì)員們。 四人皆沒什么意見，目前他們還小，暫時(shí)還是以成長(zhǎng)為主，以后如果有其它想法，那都不知道幾年以后了，鬼知道那時(shí)候世界是什么樣子。 “好，那就先這樣定下，不過，每周的會(huì)議內(nèi)容，還是要發(fā)給你們隊(duì)的，及時(shí)掌握局里動(dòng)向和社會(huì)形勢(shì)，也是必要的。” 李局長(zhǎng)說(shuō)完，又提醒大家打開各人面前的筆記本：“昨天的事件處理的很好，機(jī)動(dòng)隊(duì)算是初步代表了超管局的高端力量。我們也通報(bào)了此次案情，收到非常良好的反響。大家可以看一下。” 筆記本是開機(jī)的，打開后就是南深市超管局官方宣傳頁(yè)面，在微博、微信、斗音、b站等各大宣傳陣地上都有賬號(hào)，這是管理科下信息部門在運(yùn)營(yíng)。 這年頭，做了事就得宣傳，超管局又不是安全或諜務(wù)之類的秘密部門，超能力爆發(fā)都是全民皆知的事件了，他們也沒必要隱藏，宣傳有助于穩(wěn)定民心。 各大賬號(hào)上都以圖片或視頻的方式，通報(bào)了昨天樂湖區(qū)大火的處理過程，著重介紹表?yè)P(yáng)了南深市超管局領(lǐng)導(dǎo)下的特別機(jī)動(dòng)隊(duì)，在強(qiáng)大實(shí)力下，面對(duì)案件時(shí)快速反應(yīng)和處理的能力。 幾人瀏覽著各大陣地上的評(píng)論，群眾基本以正面評(píng)論為主，為南深和國(guó)家，有如此強(qiáng)力的團(tuán)隊(duì)鎮(zhèn)守而安心。 第(1/3)頁(yè)