第五百四十一章 人事任命-《重生香江之金融帝國》
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龔成剛講到這里,下面的各位經理,頓時都吸了一口涼氣。
不過大家又都“啪啪啪!”的,鼓起掌來。
他們這些人的心里,其實現在都在暗暗的想到:
“什么?集團去年的利潤都是負數了,徐少這還要拿出一億港幣,來對所有的員工進行年終獎勵?
唉!徐少那個大氣的名聲,還真是名不虛傳啊!看起來我去年加入到紅傘集團來,還真是他母的來對了啊!”
甚至還有幾個經理,已經喊出聲來了:
“什么?徐少要用一億港幣,做為集團員工的年終獎勵,我這不是在做夢吧?”
“我去,一億港幣的獎勵金額,比起原來我所在的那個公司,整個的年收入都多了好幾倍啊。”
“去年一年我們集團的利潤,可是負增長啊,徐少還這樣獎勵我們。
今年要是我們不做出成績,怎么能對得起徐少的這個獎勵啊?”
“我這個公司,開始運營才四個月時間,就沒有為公司創造出什么利潤,還有我們公司的份啊?這有點不太現實吧?”
黃霑卻是直接喊到:“徐少大氣!徐少威武!真是霸氣十足啊!
徐少徐少我愛你!就像……。”
徐昊一下就大聲喊到:“打住!霑哥,你要是敢把下面的話講出來,或者你再講一句話,我絕對把你的酒給斷了。”
黃霑一聽徐昊的話,一下捂著嘴巴,就不再出聲了。
他旁邊的許觀文,急忙輕聲的問道:“黃經理,徐少要斷你什么酒啊?”
黃霑一邊搖著頭,嘴里一邊“嗚嗚嗚”的哼著,就是不講話。
徐昊看到他這個樣子,這才笑著說到:“各位同仁,對于這個年終獎勵,就是成哥他講的那樣。
古語講的好:人無信則不立,業無信則不興。
那就是講,人要是沒有誠信,那就沒有威信了,企業要是沒有信任,以后就不會興旺發達了。
在去年的這個時間,我們紅傘公司召開年終總結會上,我就講到。
以后我們紅傘公司,無論發展到什么程度,每一年的年終,公司都會拿出,公司總利潤的百分之十金額,用來獎勵給各位員工的。
所以,成哥剛才講的年終獎勵,就是按照這個規定實施的,大家都不用再驚訝了。
以后我們的紅傘集團,也都會按照這個規定,對我們紅傘集團的所有員工,進行年終獎勵的。
成哥,你繼續講吧。”
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