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    “好了，方向選擇是一個比較嚴肅的事情，我給你們一點時間，你們回去好好考慮一下。”秦嶺強行轉換話題，對眾人道，“還有相關的律法規定，我們也會隨后發送給你們，你們可以看看。

    “當然，我們也清楚，現行的制度和律法都只是試行版本，之后還會根據實際情況不斷優化，當然，那就是后話了，現在暫且不提。

    “還有，想要加入觀察者文明，并不是你們想要加入，我們就會同意的，你們會經歷一段的考察期，以確保你們的確有資格成為一名觀察者文明的成員，這個觀察期時間不設上限，符合考核后，自然會有相應的通知。

    “所以，你們在認真考慮的同時，也務必認真了解觀察者文明內部的規定，以免出現讓你我都不開心的事情。”

    打發走這些代表團后，秦嶺開始認真的思考新生文明的具體政務結構。

    他從未了解過這方面的事情，僅有的了解只存在于鍵盤上，以前他經常在網上和其他人討論，可真到了手底下有一大群人需要安排的時候，他反而有種無從下手的感覺。

    嗯……自己不擅長，那就讓擅長的人去做吧。

    秦嶺思索著，逐漸有了一個初步的規劃。

    基礎結構仍然不變，建立一套管理程序，不涉及具體細節，只負責方向把控和任務分配，這個把控分配，會交給專門的整體調控部門負責，目前成員……嗯，肯定得有老板，自己應該也算一員。

    將觀察者文明劃分成不同的部門，比如自己的救援站，還有研究院，軍隊，文明生活區，對外貿易部門，等等，每一個部門都有自己的管理體系，這些體系各不相同，由部門負責人定制，再經由管理程序進行整體性的管控。

    嗯，不同體系之間肯定會有交叉活動，需要設計相應的交涉規則……

    一點一點的羅列下來，秦嶺感覺自己腦袋要爆炸了。

    不過還好，一套臨時的管理體系總算是建成了。

    將所需要的要點全部理清，秦嶺伸了個懶腰，隨后喚來了：“現在各個方面都缺人，你這幾就負責和其他文明進行交涉，統計他們的合作協議，總結成文件，交給我就校”

    一聽就懵了：“這都是什么??！”
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