第(1/3)頁

    孫主任說的劉勇，作為人事科的科長，李科長自然也知道是誰。也是關系戶進來的，現在是物資采購處的組長，劉勇的舅舅以前是這邊糧站的主任，所以劉勇能采購到一些額外的物資。

    要知道家禽家畜廠一直是跟糧站有合作的，米糠豆粕都可以賣給家禽家畜廠喂雞鴨和豬。所以劉勇他舅舅還在這邊糧站的時候，還能采購到額外的雞鴨和豬肉。

    劉勇也因此當上了物資采購組的組長，可他舅舅調到下面的地方去當糧站站長后，因為一個地方的糧站就只能供應一個地方的配額。劉勇就采購不到什么配額外的東西了，一開始人家還賣他舅舅點面子，人走茶涼也多少給他一點茶涼的時間，劉勇去的話，多少還給點東西打發他，現在連給點東西打發都不愿意給了。

    這年頭很多東西是不能跨區域共給的，就跟城市居民吃定量一樣，你的糧本只能在限定的地方買糧，跑其他地方糧店買糧，那就要亂套。這糧站也一樣，你可以決定有多的米糠豆粕或者一些定量外的東西照顧誰，但要照顧的也是糧站區域范圍內的。

    你不能昌市的糧站把東西賣給其他市，甚至賣到本市下面的縣城去也不行。每個糧站供應的范圍都是規劃好了的。

    不光是糧站，像紡織廠，在原材料短缺，自身城市布料都供應不足的情況下，也不可能往外賣。

    李科長聽孫主任的話也算明白了，劉勇他舅舅的關系，在這邊也已經涼了。只是目前局勢下，沒合適的人選頂替他。其他幾個物資采購員，也采購不到什么好東西。

    沒多久，孫主任示意李科長，人交給他就行了，這羅成的住房問題不是還沒解決嘛，等會他親自帶羅成去采購科一趟，跟一些同事見一見就可以了，不急于工作，去把住房的事情解決了，再來正式上班也不遲。

    李科長也是人精，明顯是孫主任也拿不定羅成背后的關系，但也愿意出面給羅成站臺。否則哪用他親自帶羅成去采購科，直接喊劉勇過來把羅成帶走都可以。所以他也識趣的離開了，本來他把人交到孫主任這也就沒他的事情了。

    就這樣羅成啥話也沒說，被安排的妥妥的。帶他去了采購科的辦公室，人還不少，但分很多組，工廠食堂采購也歸這邊管，更直接點說，食堂主任這一職就可以由孫主任直接任命。而食堂主任又負責菜品的檢測之類的，這食堂采購自然也是后勤部負責。

    所以采購科有很多人很正常，但每個分組就沒多少人了。羅成被安排到劉勇劉組長的小組里，這組里成員也就四個，還包含劉勇這個組長。羅成加入，那就有五人了。
    第(1/3)頁