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    很有必要，這半年多公司發展太快，從上到下膨脹的人很多，不壓一壓很容易犯錯翻車。任何一家集團都不是悶頭把自己內部的事務搞定就可以，樸志勛堅持以“產品”和“服務”為根本，也是在搞定競爭對手的前提下。

    企業之間的關系，就和國與國一樣，沒人會讓你安心發展。一旦你展現出崛起的跡象，就會成為別人打壓、攻擊的對象。

    而這，從來都不會局限于明面上的手段。

    防患于未然總比出了錯再彌補要好。

    ……

    9月1號。

    樸志勛前往高陽市察看員工宿舍樓的進展狀況。

    醫院已經步入正軌，尤其兒科和骨科聞名遐邇，每天都有很多特意從外地前來的病人。

    他這次出國，又挖來很多人才，各個領域都有，也包括醫療人才。

    給出的待遇很好，解決住宿問題是基本。

    早在準備建醫院買地之時，他便考慮到這點，特意把蓋小區的地皮也一起買下，就在醫院旁邊，非常方便。

    而且，準備在附近建一個生活超市，正是原本Homeplus最擅長的。

    另外，還有面向海外員工的幼兒園，也在籌備中。

    挖人時，這些都是足以打動對方的條件。

    從沒有停止過挖人，尤其是技術型人才。

    親自察看過宿舍樓的進展狀況后，和波士頓兒童醫院的交流小隊成員一起吃的午飯。說是交流，其實就是過來做技術指導、幫忙帶帶學生，作為樸志勛捐贈一筆投資的報酬。

    樸志勛雖然希望能夠留下幾人，但并沒有不擇手段地挖人，這次一起吃飯也是為了表達感激之情。

    交流期就快結束。

    午飯之后，樸志勛并沒有回首爾，而是來到高陽市體育館。

    《偶像運動會》正在拍攝中。

    這是MBC自2010年開始舉辦的一檔節目，每年分別在春節和中秋時期舉行，競技項目包括田徑、游泳、射箭、足球、籃球等。

    規模日益擴大，今年更是分成10個小隊，300多名偶像參加！
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