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    “可是你的做法不一樣，不會突然要誰誰誰聽你的，而是想盡量不要破壞別人的心血吧？給一些工作上的安排還是想著他們能和你一起提想法。”安玥微微一笑。

    “我不懂怎么做企業，這點就一起做事情的伙伴來說，是非常重要的。”

    梁景愿搖了搖頭：“可是，我的確是沒在意若愚的想法。”（這里梁景愿提的是莫寧暗示過他的，李若愚這個人自尊心又很敏感，這樣介入他的事情多了，會傷他自尊。）

    “沒在意？你現在這么自責怎么會沒在意。”

    安玥在包里從拿出自己的保溫杯，用杯蓋倒了一杯水，遞給梁景愿。

    “渴了吧，剛剛看見你下意識把手放到中央扶手的茶杯架上了。”

    梁景愿喝完后，安玥蓋上保溫杯放到了茶杯架上。

    “不冷不熱的。”梁景愿繼續開著車，評價了一下水溫。

    “如果你真的要想成是負面的，那就為了他努力做好你可以做的部分。盡力完成身為幫手輔助他的工作，這就是你所能做到最好的事。你不覺得嗎？”

    妥協、協調，這些話語在梁景愿腦海中閃現。

    “小愿，你覺得學生會的副會長是怎樣的工作？”

    “像是打雜或是擦屁股之類的？因為具體的執行是部門負責”

    梁景愿一這么回答，安玥呵呵笑道：

    “你沒有答錯，但不是這樣的。那只是表面而已。這些是團委的老師告訴我的”

    我重復一遍老師和我說的話：“好好想一想吧，在學生會的高級領導人這個工作當中，最重要的是決心和堅持。”

    “決心和堅持？”

    “就像他和我說的，身為領導者，就是直到事情完成前，都要想方設法地努力為了讓事情更好。如果沒有部門負責就去溝通，如果工作人員跑掉了就自己來，從傳達文件到擺放桌椅，總之所有能做的事情都要會做，所有該讓出去的事情也都要讓出去，你領導的越好，你自己要做的事情就越少，因為領導者是成全別人價值的工作。”

    “好。”

    “如果負責人放棄了，那現場等于就是完了。可是，只要負責人繼續表示還可以做下去，那工作就可以持續。所謂的擦屁股，也是包含在這當中。”
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