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不能怪他再三質疑，實在是張岳的這種行為實在太瘋狂了，簡直和找死差不多。
張岳則一臉無奈的看著他：“不是已經說好幾遍了嗎？
就這么辦，不要懷疑！”
余姚點點頭：“那行，你有把握即可?！?br>
和余姚不同，羅鐵軍聽到張岳的話，立刻就開始安排人干活。
其他操盤手自然更加沒意見。
而且經過這段時間的磨合，他們已經見證了張岳的強大判斷力，跟著對方走肯定沒錯。
因為只買入平安證券，雖然為了保持低調，大家手中的資金都被拆散開。
但他們的速度依舊很快。
只用了十分鐘，所有人就完成了任務。
大家再次抬頭看向張岳。
張岳嘿嘿一笑：“都這么看著我干什么？
走啊，還是老規矩，先釣魚再吃飯。
誰釣到三十斤以上的魚，誰就是百萬富翁?！?br>
辦公室內瞬間一片歡呼。
只有余姚皺起眉頭，原因很簡單。
張岳邀請的這些操盤手，和其他私募公司的操盤手完全不同。
其他私募公司的操盤手除了要買買交易股票，還要對股市行情進行詳細分析。
那只股票最有可能賺錢，大只股票有大量資金進入，成交量處于什么位置，均線承受的壓力是多少，等等。
擁有這些數據，他們才能幫助老板盡可能避免因為意外所帶來的風險。
要知道股市并不是某一家私募公司，或者某一家機構的一言堂，而是魚龍混雜，各有山頭。
你看重這支股票，我也看中這支股票，就比誰的錢更多，誰對市場更敏感，誰的背景更強，誰執行的更堅決！
可張岳手中的這些操盤手只需要做一件事，那就是張岳讓他們買他們就買，張岳讓他們賣他們就賣。
完全是機器人。
對于這種行為，余姚并不反感。
只要張岳自己有能力，他想怎么做就怎么做，這是張岳的自由。
可問題是，你把所有工作都承擔了，直接把這些操盤手當成普通員工就行。
他們拿他們的工資，你賺你的錢。
可張岳拉著這幫人，天天大魚大肉，時不時的還有獎勵。
有的人甚至已經從他手上拿到了百萬大獎。
如此高的待遇，張岳手下公司的員工百分之九十九都達不到。
要知道張岳對員工影響十分大方，而他手下的員工也都以高工資聞名。
所以他不止一次的想勸說，畢竟如果讓其他員工知道了，肯定會對他有意見。
說不定還會起到一些逆反心理。
畢竟不患寡而患不均，自古就是。
可余姚最終還是沒開口，張岳做事一向有自己的主意，或許這次也一樣？
余姚在這邊糾結，卻不知趙平安比他更糾結。
上次被人暗中狠狠坑了一把，導致他損失慘重。
趙平安直接大怒，把所有工作人員都叫到一塊狠狠批了一頓。
又勒令這些人每人寫一萬字的檢討。
以至于未來幾天的工作氣氛十分緊張。
趙平安這才松了口氣，按照慣例，自己發一通火后，那些員工肯定會爆發出自身潛力。
而在這無力量的加持下，應該很快可以穩住局面。
誰知等到周五，把報告交在他手上時，他的眼睛直接睜大，臉上全是不敢置信。
“你沒有搞錯吧？這是真的？”
助理苦笑著點點頭：“我再三核對三遍，沒有錯！”
啪的一下，趙平安直接把手上的報告摔到地上：“飯桶，一群飯桶，全都tmd是飯桶！”
不能怪他忿怒，因為突然發現，短短五天時間，自己的資金竟然又虧了五個億。
簡直離譜！
早知道上次被對方坑那么一下，導致他損失將近二十億。
本以為要通過這五天的不斷洗盤，高拋低吸，以挽回一些損失。
結果沒挽回就不說了，竟然又虧五個億。
也就是說，他一天等于損失一個億。
一般情況下，像這種大跌之下的不斷快速洗盤，雖然賺的比較少，還是可以盈利的。
保守估計一天也能進賬五千萬，正常情況下，差不多可以賺到一個億。
所以自己每天損失的不是一個億，而是兩個億。
趙平安一向賞罰分明，他大手一揮：“把所有人都叫過來?！?br>
不一會兒那些操盤手和分析師，就低著頭來到他的辦公室。
然后趙平安便開始發火，各種訓斥強調命令，于是整個辦公室都是他憤怒的聲音。
終于，兩小時后，這些人再次領到一份五千字的檢討作業，然后回家寫作業去了。
從辦公室出來，大家松了口氣。
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