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    　　因為其他公司都是這么干的，實習工資固定，只有轉正之后，才能多出一點點績效。

    　　而這點績效也不多，再加上轉正后扣的保險，基本可有可無。

    　　哪像張岳這邊，基本工資和績效簡直天壤之別。

    　　這才是有良心，有責任心的好公司！

    　　感慨完，小白開始思考和工作有關的事。

    　　雖然張岳說的非?？犊?，但老板慷慨是老板仁慈，作為員工，尤其是深得張岳新人的文旅部負責人，自己必須為張岳著想。

    　　而這方面最重要的，就是控制成本。

    　　一個人一千塊錢的確有點多，但如果花費太少，那些工人肯定不滿意。

    　　所以也不能太少，一個人一天五百塊錢應該就可以了。

    　　五百塊錢足夠這些工人吃好、玩好，乘興而至，盡興而歸。

    　　越想越滿意，不過下一個問題就讓他為難起來。

    　　那就是安排這些工人去哪里玩。

    　　張岳說的那幾處適合飄流的地方的確不錯。

    　　可問題是，距離有點太遠了，并不太合適。

    　　這倒不是小白嫌麻煩，而是十月食品廠足足有兩萬名工人。

    　　以自己的時間和能力，最多只能聯系五個漂流點。

    　　也就是說，每一個漂流點差不多要過去四千人。

    　　因為天氣炎熱，這些漂流點原本就人滿為患。

    　　在冒然過去四千人，哪怕能安排過來，也會大大降低這些工人的游玩體驗。

    　　而且還有一點，作為文旅部負責人，小白的責任雖然是幫助食品廠里面的工人解壓和學習。

    　　但如果僅僅是解壓和學習，隨便換個稍微有點能力的人就能做到，根本凸顯不出自己的價值。

    　　所以自己還應該給這種旅游賦予一些新的東西。

    　　比如塑造十月食品廠的企業文化，以及幫食品廠做宣傳，提高企業知名度。

    　　雖然現在的十月食品廠名氣已經十分大，幾乎人人皆知。

    　　但人人皆知是一回事，交口稱贊又是另外一回事。

    　　就拿恒太來說，曾經的國內第一房企，名氣足夠大吧？

    　　但這家公司現在給人的印象全部都是壞名聲，標準的人人喊打。

    

　　反觀華為就不一樣了，雖然這家公司有愛國營銷和道德綁架的嫌疑。

    　　但他們頂著各種壓力，打破技術壟斷，獨立制造出世界最先進手機這件事，永遠激勵著華國人奮勇向前。

    　　所以哪怕十月食品廠名氣依舊很大，但外界的質疑聲也不小。

    　　因此打造品牌形象，塑造企業內核同樣非常重要。

    　　所以自己該怎么辦？

    　　小白想了半天，最后腦袋都想炸了，也沒找到一個讓他滿意的方案。

    　　無奈之下，只好拿起手機，打開快抖，希望能從里面找到一些靈感。

    　　發了幾條信息，忽然，一條短視頻映入眼簾。

    　　這是小白平時關注的一個主播，對方是做健身的，叫華哥。

    　　就見華哥對著屏幕，臉上全是不屑：

    　　“哈哈哈哈，老孫這小子笑死我了。

    　　還信誓旦旦的向我表示，這次去一定要把大冰箱扛回來。

    　　結果呢？連第二關都沒有闖過去。

    　　這簡直就是我們健身界的恥辱。

    　　所以現在我宣布，明天，我也要參加快樂向前沖。

    　　你們都給我看著，看到時候我是如何輕松過關，把大冰箱扛回來的。

    　　還是那句話，健美界的大旗我來扛！”

    　　看完這一幕，小白心臟一跳。

    　　這是干什么？整活嗎？

    　　老孫他知道，對方同樣是一位健美教練，只不過在快手的名氣不如華哥。

    　　小白也很少看他的視頻。

    　　當然很少看歸很少看，但作為吃瓜群眾，只要有人整活，他還是想了解一下具體情況。

    　　就在他想搜索一下到底什么情況的時候，手指滑動，小白進入了華哥的個人主頁。

    　　然后他發現，自己剛才看到的那條視頻，并不是對方發布的最新視頻。

    　　這條視頻已經出現了將近一周。

    　　而這條視頻之后，是另外一條點贊量超過二十萬的視頻。

    　　這讓小白的眼皮一跳。

    　　華哥雖然是圈內最知名的健身主播之一，但他的粉絲量也只有一百來萬。

    　　畢竟健身非常小眾，遠無法和美食之類的大眾話題相比。

    　　所以華哥發布的視頻，大部分點贊量只有兩三萬，最好的也才七八萬。

    　　這種二十萬的點贊量，已經能夠稱得上爆款。

    　　帶著好奇，他點開。

    　　結果發現華哥站在那里，臉上全是頹喪：

    　　“各位粉絲，各位老鐵，求求你們，我錯了。

    　　我知道，如果任由這件事傳播，我將得到大量的關注和粉絲，粉絲量突破兩百萬問題不大。
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