第(2/3)頁 不會吧?今天可是周一,周一不來屬于礦工。 十月食品廠雖然對員工十分寬松,但絕不包括無故礦工。 一次無故曠工直接扣半個月工資,第二次無故礦工直接開除。 這是自己入職后馬文松三令五申強調的。 想到這,他連忙拿起手機給對方打電話,結果一連打了好幾個都沒打通。 這讓他有些無奈。 本來我還想幫你一把,你這樣,我真的沒辦法啊! 小白母親見胖子拿著手機一臉焦灼的樣子,忍不住問:“胖,你咋了?家里有急事啊?” 胖子無奈道:“不是家里的事,你還記得昨天和咱們一起吃飯的那個年輕人嗎? 他今天沒來上班,這下完了。” 小白母親疑惑道:“怎么沒來,他不是已經來了嗎?” “來了?那他在哪呢?”胖子東張西望半天,還是沒看到那個熟悉的身影。 小白母親道:“他現在應該還在辦公室吧? 你想找他可以直接去,他辦公室離這里又不遠。” 胖子一愣:“等等,辦……公室?他哪來的辦公室?” 小白母親:“廢話,他可是大老板,怎么可能連個辦公室都沒有。” 胖子:“大……老板?” “對啊,你不知道?他就是張岳啊,你們的大老板。” 對于張岳的身份,小白母親也是今天早上才知道的。 但她只是愣了一下,隨即就恢復正常。 怪不得對方昨天會點那么貴的菜,原來他不是故意想坑自己兒子,而是這么貴的菜對對方來說,只是家常便飯。 然而胖子整個人都傻了:“他是張岳?不可能吧?” 下意識的,他還是回憶和張岳相處的種種。 尤其是對方進來之后各種奇怪的表現,以及他每次不管說什么,都總喜歡站在高屋建瓴的角度。 害的自己還以為對方的腦子有問題。 現在他才知道,真正腦子有問題的是自己。 辦公室內,張岳并不知道胖子得知自己身份后的震驚。 他把小白母親安排過去,是想讓對方接自己的工位。 發現十月食品廠的問題后,他自然沒時間把精力繼續浪費到車間里。 笑著看向小白,張岳問:“怎么樣?有想法了嗎?” 旁邊,小白正在沉思。 張岳問他的,當然是選時間培訓十月食品廠員工的事。 當然,說是培訓,實際上是希望員工不要一個月三十天都一直呆在車間。 這樣雖然可是掙到更多的錢,但時間一長,身體和精神都非常容易出問題。 適當的勞逸結合,從長遠上看更有助于工人的身心健康。 聽到張岳的話,小白抬起頭,問:“張總,我能先問你一個問題嗎?” 張岳笑道:“什么問題?” “如果安排工人參加培訓,工資你打算怎么給他們發?” 張岳道:“你說這個啊,既然是十月食品廠組織的培訓,肯定照發了。 食品廠工人的工資因為主要是計件,所以每天都不一樣。 財務那邊會取對方培訓前十天的平均值,作為當天的工錢。 這樣應該還算合理。” 小白有點呆愣的看著張岳,不得不說,這位張老板真的很大方啊! 關于工資的事,小白其實一直都謹小慎微。 不僅是他母親因為高工資被開除,小白自己也由于錢的問題,數次讓自己陷入非常不利的地位。 在他看來,張岳搞員工培訓,完全可以只發基本工資。 十月食品廠的員工基本工資現在是一個月一千五,也就是說,每個人一天只有五十塊錢。 但加上計件就不一樣了。 在這里,只要你踏踏實實干一天,賺五百塊錢沒有任何問題。 而大部分人,一天都能賺六七百。 這可是一筆不小的支出。 要知道現在的十月食品廠可是有將近兩萬人,即使按照每人五百塊錢計算,每安排一次員工培訓,張岳就要損失一千萬。 按照張岳的打算,這樣的培訓一個月最少要搞四天。 四天,四千萬直接沒了。 但如果張岳不搞,讓工人按照原來的計劃上班,這些工人每天差不多能給張岳兩千萬。 四天就是八千萬,這一來一回,直接損失一個億。 不對,是損失一億兩千萬。 換成自己,誰要讓自己虧這么多錢,他肯定和對方拼命。 第(2/3)頁