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設計所的注冊和辦公地點的租用，人員的招聘，公司的采購，雖然不需要周喻親自去做這些事情但方方面面也都需要周喻時刻關注。
剛剛從精言集團那里得到的兩千萬還沒捂熱就直接轉入了學校賬戶，確定了設計圖和施工流程之后，其他的就全部由學校一手操持，在建筑方面學校可是最專業的，但周喻也得時不時的過去看看。
基于現在的情況，周喻雖然被聘用為教授，可學校方面并沒有安排額外的工作給周喻，所以在教學這塊上幾乎不用上心。
做得最多的其實就是畫圖，早上畫晚上畫，起早貪黑的畫，一幅接一幅一份接一份，周喻現在這搞的哪是設計，完全就是設計圖復印機，根本就是直接照搬自己腦子里的那些設計。
好在周喻有上一生已經得到過驗證并且擁有質量的圖可以照搬過來，而且都不需要太多的修改也能很好的體現出他的設計風格和能力，也就是回憶的時候會思考一下，一旦畫了開頭后面就會變得非常輕松，絲滑班般的順暢感覺。
另外周喻如今也有了助手，而且是好幾個助手，有了學校的推薦周喻招了不少實習生給自己打下手，有在讀博士也有研究生，一些復雜繁瑣的工作就可以全部甩給研究生級別的實習生去做，稍微重要點的就會吩咐那些在讀博士生去處理。
但大體上來說，所有的助手最重要的工作還是協助周喻畫圖，以減輕他的工作量，但這樣一來周喻也會每天抽一個半到兩個小時的時間給實習生們上上課，好讓他們理解自己的想法是什么，才能更好的協助自己工作，算是磨刀不誤砍柴工。
有了這些實習生的幫助，周喻的動作也就更快了，不說一天一套這么夸張，但有時候三五天也能拿出兩套側重不同的設計出來。
而周喻的這種專注度和畫圖速度，也讓跟著他的那些實習生們驚為天人，關鍵是拿出來的每一份設計都是那么優秀，原本這些被自己導師和學校推薦來的學生因為周喻年輕產生的所有不服氣全都消失得干干凈凈了。
特別是知道了周喻的設計所有學校方面入股，而且周喻本人竟然又是皇家學院聘用的客座教授，不僅在國外有設計項目，就連本市精言集團也耗資差不多十個億邀請周喻給他們做設計。
頓時讓這些實習生們也變得更有干勁了，周教授周老師的叫得別提有多熱切了，等到蔣南孫時常過來學校找周喻的時候，一句句的師母也經常會喊得蔣南孫怪不好意思的。
實習生們可謂是各種內卷，誰都想要留在周喻的手下，不說以后就能成為周喻手下直屬團隊的一員，但能加入到周喻的公司里那也不相當于變相的加入周喻的團隊了么。
能學到東西不說又能賺錢，關鍵是看這樣子以后肯定是不會缺少項目，搞不好以后學校家那邊的一些項目都會安排這個設計所來承接，某些教授的個人項目弄不好也能轉過來以設計所的名義來接，之后這些教授以短期顧問的名義加入設計所來主導項目。
別以為沒有這種必要，自己能賺的錢就非要分給周喻的設計所來賺，里面的東西不是這么算的，只能說該賺的錢不會少是一個非常雙贏的事情，周喻也樂于見到這樣的情況出現。
看著周喻從早忙到黑就連回到家里也會畫畫圖才會睡覺，蔣南孫也好像感受到了周喻的辛苦，慢慢的也真的有所改變，對自己是真的更上心了，也沒怎么再鬧小孩子脾氣。
看著蔣南孫的變化周喻其實也挺欣慰的，他并不是要蔣南孫以后真的就當個保姆，而是要讓蔣南孫改變之前的觀念和想法，真正的把的身份當成他的妻子去對待，以后家里肯定還是要請保姆的，蔣南孫可以不做但不能不會。
而且以后家里的書房肯定是不能讓外人進去的，一些特別或是重要的設計一旦泄露那可不是錢的問題，書房固然周喻可以自己收拾，可一旦忙起來那必然也只能是蔣南孫收拾。
更何況周喻覺得生活多少有儀式感也是好的，或許是真的享受慣了顧佳的照顧，周喻也希望蔣南孫能夠做到顧佳那樣，不指望一模一樣畢竟兩人的性格就完全不同，蔣南孫更貪玩一些責任心也沒那么強，但每天早上周喻還是很愿意吃到蔣南孫親自弄好的早餐。
或許是感受到了周喻的想法，以前是被叫著才會去學怎么去當一個合格的老婆，但現在早上絕對會比周喻先起床，一起來收拾好了就會跑進廚房里，給周喻親手做一份豐盛的晚餐，就算很簡單周喻也都會統統吃完。
如今蔣南孫還會主動和賈阿姨學煲湯，中午晚上只要做飯的時候都會主動去到廚房，還經常會給周喻帶著湯和一大堆吃的送到學校周喻的辦公室里去，會給周喻準備好每天早上要換的衣服，確確實實的再改變在用自己的方式給周喻減少壓力，也在朝著妻子的身份改變自己。
時間在忙碌中很快過去了一個多月，周喻難得的沒有出門而是留在了家里，吃過了早飯九點左右的樣子，蔣南孫和蔣母帶著奶奶出門，周喻就在門口接到了設計所聘請的財務負責人和法律顧問。
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